Mezinárodní asociace poskytovatelů spedičních a logistických služeb (UTIKAD) vrhá světlo na budoucnost odvětví logistiky projektem Intern Employment Project, který již podruhé realizovala za účelem podpory zaměstnávání mladých lidí v odvětví logistiky.
Šest fokusních skupin ustavených pod vedením předsedy představenstva UTIKAD Ayşem Ulusoy nadále dosahuje pozitivních výsledků z kontaktů s útvary veřejné správy, nevládními organizacemi a univerzitami v intenzivním programu koordinovaném s pracovními skupinami UTIKAD.
UTIKAD University Focus Group poprvé implementovala projekt „UTIKAD ve škole“ na univerzitách v Istanbulu a dalších provinciích v roce 2022. V rámci pořádaných akcí měli studenti možnost setkat se s profesionály z oboru a vyslechnout si osobní zkušenosti lídrů v oboru.
Na schůzkách, které se konaly, bylo stanoveno, že primárními potřebami studentů je komunikace s logistickými společnostmi, kde mohou vykonávat praxi. V souladu s tím byl v květnu 2022 pod vedením člena představenstva UTIKAD a koordinátora diskusní skupiny pro univerzity Yüksela Kahramana zahájen „Projekt interní zaměstnanosti“ a byl postaven most mezi průmyslem a akademií. V rámci projektu, který byl zahájen s cílem zvýšit zájem studentů o další vzdělávání v oboru logistiky, byly studentům poskytnuty možnosti stáží v členských společnostech UTIKAD v důsledku navázaných kontaktů s 8 univerzitami z různých měst, které poskytovat vzdělání v různých oblastech logistiky.
Vysoké účasti bylo dosaženo při oznámení členským společnostem UTIKAD na podporu povinných praxí studentů z pěti univerzit stanovených v rámci projektu, jehož kontinuita byla zajištěna i v roce 2023. V rámci projektu si klade za cíl uspokojit kvalifikované potřeby lidských zdrojů členských společností a přispět k rozvoji vysokoškoláků, kteří pokračují ve vzdělávání.
Koordinátor diskusní skupiny pro univerzity Yüksel Kahraman vysvětlil své názory na projekt následujícími slovy; „Být mostem mezi průmyslem a akademickou sférou patří mezi naše hlavní cíle. Měli bychom snížit obavy studentů, kteří v současné době studují na vysokých školách, z budoucnosti a zvýšit jejich zájem o náš sektor. Jako v každém sektoru u nás jsou jedním z hlavních problémů našeho sektoru vyškolené lidské zdroje. Věříme, že nevládní organizace by se měly aktivně podílet na řešení tohoto problému. Jako UTIKAD si myslíme, že tyto a podobné studie mají strategický význam pro zajištění udržitelné budoucnosti průmyslu na mezinárodních standardech. Budeme pokračovat v práci na tomto problému, který má kontinuitu a přináší řešení problémů.“
UTIKAD předseda představenstva Ayşem Ulusoy a Istanbul University Fakulta dopravy a logistiky děkan Prof. Dr. S protokolem, který loni podepsal Abdullah Okumuş, byla ve spolupráci s UTIKAD a Istanbulskou univerzitou implementována aplikace „Mentor-Mentee“. V projektu, v němž patnáct předních logistek, členek UTIKAD Women's Focus Group, sloužilo jako mentee patnácti studentkám, absolvovaly studentky povinnou praxi a studentky logistiky zúročily znalosti a zkušenosti předních žen z oboru.
Prezident UTIKAD Ayşem Ulusoy zhodnotil Intern Employment Project a Mentor-Mentee projekt následujícími slovy; „Jsme nadšeni z realizace projektů, které přispívají našim členům a studentům a vytvářejí hodnotu. Dnešní vysokoškoláci budou zítra našimi kolegy a manažery. S naším cílem udržitelného růstu na mezinárodních standardech jsme si jisti, že každá investice, kterou do studentů vložíme, se našemu odvětví vrátí.“