Největší turecká online pracovní platforma Kariyer.net získala místo v žebříčku Great Place to Work – nejlepším zaměstnavatelům Turecka, který registruje společnosti s nejlepšími zaměstnaneckými zkušenostmi v celosvětovém měřítku.
Největší turecká online pracovní platforma Kariyer.net, která řídí trh práce svými průzkumy, analýzami a publikovanými daty, znovu prokázala, že patří mezi nejžádanější místa pro práci se svým přístupem firemní kultury orientované na zaměstnance. Rozšiřováním oblasti, kterou pokrývá v ekosystému lidských zdrojů den za dnem, díky práci, kterou vytvořil ve světle technologických inovací, získal Kariyer.net právo být zahrnut do Great Place to Work – seznamu nejlepších zaměstnavatelů Turecka jako výsledek hodnocení své práce v roce 2022.
Great Place to Work Institute je nejrozsáhlejší výzkum s celosvětově uznávaným zaměstnaneckým průzkumem Trust Index©, který vrhá světlo na zkušenosti zaměstnanců a kulturu důvěry v rámci organizace. Great Place to Work, což je nejspolehlivější certifikace na světě v oblasti firemní kultury v globálním měřítku - Hodnocení pro nejlepší zaměstnavatele Turecka pod hlavičkami 'Trust', 'Effective Leadership', 'Values', 'Raising Employee Potenciál“ a „inovace“. Kariyer.net dokončil hodnocení s celkovou spokojeností 97 procent a opět ukázal, že patří mezi místa, kde je nejžádanější pracovat, a to díky udržitelné, úspěšné a férové firemní kultuře, kterou svým zaměstnancům tímto certifikátem nabízí.
„Vysoká míra spokojenosti v naší kultuře na pracovišti je naší největší pýchou“
Generální ředitel Career.net Fatih Uysal uvedl, že jsou i letos na seznamu Nejlepších zaměstnavatelů Turecka a řekl: „Kariyer.net je technologická společnost, která vyrábí digitální řešení pro všechny náborové procesy. Společně s našimi zaměstnanci obětavě pracujeme na tom, abychom kandidátům a zaměstnavatelům našli jejich vysněnou práci nebo kolegu. Férová a spolehlivá firemní kultura je pro nás a naše kolegy nejdůležitější, stejně jako pro naše kandidáty a zaměstnavatele. Spojení našich kandidátů s těmi nejvhodnějšími zaměstnavateli je nejdůležitějším aspektem naší práce. Kromě toho je však pro nás velmi cenné zachovat kulturu pracoviště, kterou jsme vytvořili prostřednictvím naší strategie řízení zaměstnanců, kterou jsme postavili na férovosti a spolehlivosti. Je pro nás velkou hrdostí, že naši kolegové přijali naši firemní kulturu a hodnoty a že jsme díky jejich hodnocení dosáhli vysoké míry spokojenosti 97 procent. V této souvislosti nás turecká cena pro nejlepšího zaměstnavatele, kterou jsme obdrželi poprvé v roce 2018, povzbudila ke každoročnímu zvyšování laťky. A konečně, s tímto úspěchem, kterého jsme dosáhli v roce 2023, jsme odhodláni i nadále dělat pro naše kolegy to nejlepší.“