Antalya Turismus se zaměřil na panel „Tady je hodně cestovního ruchu“.

Antalya Turismus se zaměřil na panel „Tady je hodně cestovního ruchu“.
Antalya Turismus se zaměřil na panel „Tady je hodně cestovního ruchu“.

Mesut Yar se konala v Antalyi, jedné z předních turistických destinací v Turecku a ve světě, a panel nazvaný „Tady je spousta cestovního ruchu“ a Hello Summer Launch Party zpravodajského webu touristjournal.com.tr spojily zástupce průmyslu. .

Šéfredaktor Tourism Journal Aşkın Koç, organizátor akce konané v hotelu Antalya Sherwood Exclusive Kemer, upozornil na důležitost podpory a diverzifikace sektoru.

Askin Koç, novinář, který je jedním ze zkušených jmen v cestovním ruchu a šéfredaktor Tourismjournal.com.tr, uvedl, že chtějí tento počet zvýšit na 6 do 10 měsíců.

Aşkın Koç uvedl, že stránka má jednoduchý a zpravodajsky orientovaný design: „Tourismjournal.com.tr má strukturu orientovanou na zprávy bez reklamního davu. Zpravodajský web, který produkuje denní a okamžitý obsah z turistických destinací v Turecku. Cestovní ruch v Türkiye je na předních místech světového žebříčku. Dali jsme si za úkol poskytovat na světě místo, které si turecký cestovní ruch zaslouží, tím, že naše zpravodajské stránky vytvoříme v mnoha jazycích. Patříme mezi nejvýznamnější turistické destinace, protože máme významnou sílu jak v oblasti investic, tak kvality služeb, a měli bychom to světu více oznamovat,“ řekl.

JE PODEPSÁN BOHATÝ PROGRAM

Panelu se zúčastnili investoři v oblasti cestovního ruchu, odborníci v oblasti cestovního ruchu, zástupci národního a místního tisku, akademici, prezident AKTOB Kaan Kavaloğlu na zasedání „Antalya a cestovní ruch“, prezident TÜRSAB Firuz Bağlıkaya na zasedání „Turecko a cestovní ruch“, generální ředitel Fraport TAV Deniz Varol v sekci „Letectví a cestovní ruch“ „Resort Tourism“ Hasan Ali Ceylan Sherwood Exclusive YKB, „člen představenstva ATSO a TÜRSAB Health IHT Comm. Prezident Dr. Hatice Öz Ö.Uncalı Zakladatel nemocnice Meydan Dr. Cengiz Yılmaz, zakladatel Sanitas SPA a viceprezident TÜGİAD. Dr. Şebnem Akman odpověděl na otázky Balty Mesut Yara. Generální ředitel akvária Antalya İsmail Arık vyjádřil svůj názor na „Antalya a městská turistika“ a zakládající partner Medilux&Sanitas Abdurrahman Balta vyjádřil své názory na „Lidské zdroje a vzdělávání ve zdravotní turistice“.

Společnost HOMS Global Inc. Generální ředitel Gökhan Uçarkaya vysvětlil „Digitální transformace v cestovním ruchu“.

V sekci „Gastronomická turistika“ promluvili šéfkuchař Rixos Sungate Recep Güler, exkluzivní šéfkuchař Sherwood Zafer Tok a generální ředitel Sky Business Hotel a Fener Restaurant Nurten Sarı.

POKUD PŘIJDOU RUSKÉ TURISTY, STÁT SE SEKTOR

Prezident AKTOB Kaan Kaşif Kavaloğlu uvedl, že v dubnu dosáhli významné dynamiky a uvedl, že došlo k nárůstu o 45 procent ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku.

Kaan Kaşif Kavaloğlu zdůraznil, že počet turistů, kteří přišli do Antalye v dubnu, přesáhl 2 miliony, řekl: „Pokud letos přijedou ruští turisté, budeme mít dobrou sezónu. Protože neexistuje trh, který by dokázal nahradit nedostatky ruského trhu. Pro Antalyi existuje britský trh, který se zdá být plusem, přesahující 1 milion. Na tomto trhu je 1.5 milionu lidí. Z Německa a Anglie míří do světového cestovního ruchu 55-60 milionů balíků. Na britském trhu máme před sebou ještě dlouhou cestu. Antalya a Türkiye jsou světovou turistikou. Provozovatel cestovního ruchu chytí příjmy z roku 2019, ale ziskovost dlouho nedokáže zachytit. Náklady vzrostly o více než sto procent a kurz je pod naším očekáváním. Ziskovost ještě dlouho nedosáhne ziskovosti roku 2019. Domácí cestovní ruch je pro Antalyi nutností. Existují dva zdrojové trhy, které nás neopustily. Druhým v zahraničí jsou evropští Turci. Znamená to velmi dobrý zdroj v době krize. Na domácím trhu nám ale záleží nejen v době krize, ale po celou sezónu.“

DŮLEŽITÉ JE ROZLOŽIT SEZÓNU NA 12 MĚSÍCŮ

Hasan Ali Ceylan, předseda představenstva Sherwood Resorts & Hotels, řekl v porotě:

Zdůraznil, že odvětví cestovního ruchu vyžaduje úsilí a ziskovost postupně klesá, řekl: „Turismus musíte milovat, musíte to dělat s láskou. Pokud to uděláte, úspěch se dostaví. Svou práci také milujeme, jsme velmi koncentrovaní. Peníze jsou určitě důležité, ale nejsou pro mě jediným kritériem. Vzhledem k tomu, že peníze pro nás v našem podnikání nejsou prvním kritériem, snažíme se ve všem dělat to nejlepší. Nejdůležitější je pro nás zvyšovat hodnotu značky a být správným obchodníkem.

Služby, které nabízíme, převyšují to, co nabízíme. Zde je výhoda ve prospěch hosta. S tímto očekáváním do naší země přijíždějí turisté. Tohle je potřeba přeskupit. Každý hotel by měl mít standard all inclusive. V našem sektoru jsou problémy, které jsou z hlediska zaměstnanosti mimo naši kontrolu. Jsme přece sezónní podnik. Rozložení zaměstnání na 12 měsíců není nic jiného než sen, dokud budou hotely zavřené. Dokud některé věci neopravíme, není toto téma nic jiného než povídání. Spolu s námi musí zvýšit podporu a převzít odpovědnost i stát.“

PROPADEK NA RUSKÉM TRHU

Prezident TÜRSAB Firuz Bağlıkaya při hodnocení pokroku turistiky v Antalyi v květnu uvedl, že i na ruském trhu došlo k vážnému poklesu. Firuz Bağlıkaya řekl: „První 2-3 měsíce roku jsme začali dobře, ale květen vypadá velmi špatně. Zejména na ruském trhu dochází k vážnému poklesu. Myslím, že do konce roku se čísla zvednou. Türkiye vyniká svými produkty a konkurenceschopnými cenami. Zatímco dříve Rusové platili odpovídající náklady na přepravu 2-3 hodinovým letem do Turecka, let nyní trvá pět hodin a cena stoupá, takže výhoda embarga pro ruské turistické destinace pro Turecko zmizela. Rusové jedou do Dubaje nebo jiných zemí za 5 hodin. Zažíváme takové turbulence. Po pár letech procházíme procesem, kdy se tyto rány zahojí. Dobré nejsou ani zahraniční turistické přesuny zemí, které nemají silný domácí turistický ruch. Pokud nedokážeme přimět naše vlastní občany, aby cestovali, není možné, aby cokoliv, co děláme v zahraničí, bylo udržitelné. K tomu jsou věci, které připadají státu a sektoru. U domácí kvóty hotelů lze provádět daňové odpočty, DPH se nemusí účtovat,“ uvedl.

ZVYŠUJE SE POPTÁVKA PO ZDRAVOTNÍ TURISTICE

Soukromý specialista na ortopedii a traumatologii nemocnice Uncalı Meydan Dr. Cengiz Yılmaz řekl, že Turecko má významný potenciál ve zdravotní turistice.

Dr. Cengiz Yılmaz, který uvedl, že popularita zdravotní turistiky roste a Antalya by měla získat podíl z tohoto koláče, řekl: „Dort zdravotní turistiky je obrovský. Protože nabízíme velmi kvalitní služby veřejným i soukromým zdravotnickým zařízením v naší zemi za velmi ekonomických podmínek. Je jasné, že v tuto chvíli jsme velmi konkurenceschopní. Naší zemi může konkurovat pouze Indie, ale kvalitou rozhodně nemůže konkurovat nám. V současné době je u nás medicína téměř ve všech oborech ve velmi dobré kondici. Máme zdravotní systém, který může konkurovat nejvyspělejším zemím Západu a Evropy. Ministerstvo zdravotnictví má za sebou velmi úspěšné snahy o podporu zdravotní turistiky. To je potřeba jen trochu více podpořit stát v propagační části. Zdravotní turistika v Antalyi je pod úrovní, kterou by měla být. Už léta se říká, že antalyští živnostníci nemají dostatečný prospěch z cestovního ruchu kvůli konceptu all-inclusive cestovního ruchu v Antalyi, a to je pravda. Zejména když se do popředí dostane zdravotní turistika, dosáhnou turistické výdaje na hlavu mnohem vyšších úrovní a to bude mít velký přínos a příspěvek k míře obsazenosti, zejména u městských hotelů.

DŮLEŽITÉ JE KVALIFIKOVANÝ PERSONÁL

Sanitas Spa Ltd. Zakladatel společnosti Abdurrahman Balta přednesl v panelu dvě prezentace s názvem „Školení v sektoru cestovního ruchu“ a „Lidské zdroje v sektoru cestovního ruchu“.

Abdurrahman Balta řekl: „Ačkoli jsou lázeňské a wellness služby novým typem služeb v tureckém cestovním ruchu, počet služeb se v krátké době rychle zvýšil. V zásadě lze tyto problémy seskupit pod hlavičky managementu, legislativy, marketingu a výraznějších lidských zdrojů. Obtížnost shánění kvalifikovaných pracovníků, zejména v oblasti lidských zdrojů, a metody používané k překonání těchto potíží jsou v tomto sektoru intenzivně diskutovány. Uvádí se, že je obtížné najít dostatek zaměstnanců s potřebnými dovednostmi, zejména na pozice na manažerské úrovni. Stejný výzkum opět naznačuje, že tyto problémy buď zůstanou stejné, nebo se během příštích 10 let zhorší.