Na Valném shromáždění Velkého národního shromáždění Turecka (TBMM) byl přijat „Návrh zákona o změně zákona o sociálním pojištění a všeobecném zdravotním pojištění a vyhláška zákona č.
Zákon, jehož součástí je i nařízení o věku odchodu do důchodu, které provádí ministerstvo práce a sociálního zabezpečení a které očekávají miliony lidí, se skládá ze 4 článků.
S dočasným článkem doplněným do zákona o sociálním zabezpečení a všeobecném zdravotním pojištění podle příslušných zákonů budou mít nárok na důchod ti, kteří žádají o důchod po nabytí účinnosti návrhu, a ti, kterým bude přiznán starobní nebo starobní důchod. starobní nebo starobní důchod, pokud splňují jiné podmínky než věk ve výše uvedených ustanoveních. Nárok na důchod budou moci získat občané, kteří dovrší počet prémiových dnů a pracovní dobu.
2 miliony 250 tisíc lidí budou mít prospěch z regulace v první fázi
Z uspořádání budou profitovat především 2 miliony 250 tisíc lidí. Ti, kteří jsou pojištěni 8. září 1999 a dříve, budou moci odejít do důchodu bez ohledu na věk, Penzijní fond, SSK a Bağ-Kur.
Zaměstnanci najatí ve veřejných institucích a organizacích, zvláštních provinčních správách a obcích a jejich dceřiných společnostech a odborech místní samosprávy, jichž jsou členy, a ti, kteří byli převedeni do stavu dělníka společně nebo samostatně ve společnostech s více než polovinou kapitálu patřícího zvláštní zemské správy, obce a jejich přidružené útvary; Pokud mají nárok na důchod, starobní nebo invalidní důchod, budou zrušeny předpisy vyžadující ukončení jejich pracovních smluv ze strany veřejných institucí a organizací nebo společností, které zaměstnávají.
Podpora úvěru poskytnutá zaměstnavateli za odstupné
Při sjednání bude zaměstnavateli poskytnuta úvěrová podpora na odstupné. V případě, že ti, kterým je přiznán starobní nebo starobní důchod poprvé a kterým je podána výpověď z důvodu žádosti o starobní nebo starobní důchod, nastoupí do 30 dnů do zaměstnání podléhajícího sociální podpoře na posledním pracovišti soukromého sektoru po datu ukončení pracovního poměru se podpora sociálního zabezpečení poskytuje ode dne nástupu do zaměstnání Částka odpovídající 5 bodům pojistného zaměstnavatele bude hrazena státní pokladnou.
První platba bude provedena v dubnu
Zákon vstoupí v platnost po zveřejnění v Úředním věstníku. Občané budou moci žádat po nabytí účinnosti zákona a výplata jim bude složena na účty za měsíc následující po podání žádosti. V rámci EYT budou první mzdy vyplaceny v dubnu.
Vedat Bilgin, ministr práce a sociálního zabezpečení, řekl: „24 let starý problém EYT, na kterém jsme dlouho pracovali, je nyní vyřešen. Hodně štěstí našim pracovníkům,“ řekl.