být zaměstnán v rámci Agentury pro bankovní regulaci a dohled, oddělení správy dat a systémů; 375 „Nařízení o zásadách a postupech při zaměstnávání smluvního personálu v oblasti informačních technologií ve velkých jednotkách zpracování informací veřejných institucí a organizací“ zveřejněného v Úředním věstníku ze dne 6. 31. 12 pod číslem 2008 s dodatečným článkem 27097 vyhláška zákona č. 8. Podle článku bude na základě ústní zkoušky přijato 15 (patnáct) smluvních IT pracovníků podle pořadí úspěšnosti.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
2021 % (sedmdesát procent) skóre KPSSP2022 získaného ve zkoušce pro výběr veřejného personálu (KPSS) konané v roce 3 nebo 70 a zkoušce z cizího jazyka (YDS) konané v angličtině v posledních pěti letech nebo ekvivalentní skóre akceptované Rada pro vysokoškolské vzdělávání. Podle žebříčku, který bude sestaven na základě celkových 30 % (třicet procent), počínaje kandidátem s nejvyšším skóre, bude k ústnímu jednání pozváno 5 (pět) solidních kandidátů na každou smluvní pozici IT personálu. zkouška, kterou pořádá naše instituce. Pokud bude více uchazečů se stejným bodovým ohodnocením jako poslední uchazeč určený podle tohoto pořadí, budou ke zkoušce přijati všichni tito uchazeči. Skóre KPSSP3 kandidáta, který nemá skóre KPSSP3 nebo nepředloží doklad, bude hodnoceno 70 (sedmdesát) a cizojazyčné skóre kandidáta, který nemá skóre v cizím jazyce nebo nepředloží doklad. bude vyhodnocena jako 0 (nula).
ZKOUŠKA APLIKACE
Uchazeči budou podávat své přihlášky mezi 10.03.2023 a 26.03.2023 do 23:59:59 prostřednictvím Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr. Zájemci se mohou ucházet o více než jednu smluvní pozici IT pracovníků.