Tabulka-657 v rámci "Zásad pro zaměstnávání smluvního personálu", která byla uvedena v účinnost článkem 4/B zákona o státních zaměstnancích č. 06.06.1978 a rozhodnutím Rady ministrů č. 7/15754 ze dne 1 , který bude zaměstnán v předsednictvu pro zahraniční Turky a příbuzné komunity.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
PODMÍNKY APLIKACE
1) Mít kvalifikaci specifikovanou v pododstavci (A) článku 657 zákona o státních zaměstnancích č. 48:
- a) být občanem Turecké republiky,
- b) nesmí být zbaven veřejných práv,
- c) i když uplynuly doby uvedené v článku 53 tureckého trestního zákoníku; trestné činy proti bezpečnosti státu, trestné činy proti ústavnímu pořádku a jeho fungování, zpronevěra, vydírání, úplatkářství, krádež, podvody, podvody, zneužití důvěry, podvody, které nemají být odsouzeny za trestné činy úpadku, zmanipulování tendru, zmanipulování provedení činu, praní majetku vyplývajícího z trestného činu nebo převaděčství,
- ç) z hlediska vojenského stavu; nebýt nasazen na vojenskou službu, nebýt vojenského věku nebo konat vojenskou činnou službu, pokud dosáhl věku vojenské služby, nebo být odložen nebo převeden do náhradní třídy,
- d) Aniž je dotčeno ustanovení článku 53, nemít duševní onemocnění, které by mu mohlo bránit v nepřetržitém výkonu jeho povinností.
2- Narozen 01. ledna 1987 nebo později.
3- Být pozitivní jako výsledek archivního výzkumu.
4- Získat alespoň 2022 bodů ze skupiny Public Personnel Selection Examination (B) pořádané ÖSYM v roce 3 z KPSS P(93) pro vysokoškolské absolventy, KPSS P(94) pro absolventy přidruženého studia a KPSS P(50) pro středoškolské absolventi vzdělání 10násobek počtu oznámených pozic podle bodového hodnocení, které se má provést na základě typu skóre KPSS a preferovaného názvu pozice.
5- Uchazeči se mohou ucházet pouze o jednu pozici. Přihlášky na více než jednu pozici nebudou akceptovány.
6- Ti, jejichž smlouvy byly ukončeny jejich institucemi z důvodu jednání v rozporu se zásadami servisní smlouvy při práci na 4/B smluvních personálních pozicích ve veřejných institucích a organizacích a ti, kteří jednostranně ukončí servisní smlouvu během smluvního období, musí mít ukončeno roční čekací lhůta ke dni podání žádosti. Na osoby, které ukončí smlouvu jednostranně v souladu s pododstavci (a), (b) a (c) čtvrtého odstavce dodatečného článku 1 Zásad týkajících se zaměstnávání smluvního personálu, se však výše uvedené jednoleté čekání nevztahuje. doba.
ZPŮSOB ŽÁDOSTÍ A MÍSTO DODÁNÍ ŽÁDOSTI DOKUMENTŮ
1- Žádosti, předsednictví Oğuzlar Mah. Bude doručeno do hlavní servisní budovy na adrese Mevlana Bulvarı No:145 Balgat/Çankaya/Ankara osobně nebo poštou. Předsednictvo nenese odpovědnost za případné zpoždění pošty.
2- Přihlášky ke zkouškám začínají v pondělí 05. prosince 2022 v 09.00:15 a končí ve čtvrtek 2022. prosince 18.00 v XNUMX:XNUMX. Žádosti, které doručí předsednictvu po uplynutí lhůty pro podávání žádostí, nebudou brány v úvahu.
3- Přihlášky uchazečů s chybějícími přihláškami nebudou akceptovány a uchazeči v této situaci nebudou moci uplatňovat žádná práva. Uchazeči, kteří si uvědomí, že v jejich informacích je nedostatek nebo chyba, musí své přihlášky obnovit až do konce období pro podávání přihlášek.
4- Pokud mají uchazeči dva a více bodů v inzerátu, mohou se ucházet pouze o jeden typ bodu a maximálně jednu pozici. Přihlášky uchazečů, kteří učiní více než jednu volbu, budou považovány za neplatné. Uchazeči v této situaci nebudou moci uplatňovat žádná práva.
5- Uchazeči, kteří absolvovali vzdělávací instituce v zemi nebo v zahraničí a mají rovnocennost s příslušnými ministerstvy, pokud jde o status vzdělání požadovaný v oznámení, musí v době podání žádosti předložit své doklady o rovnocennosti.
6- Kandidáti, jejichž smlouvy byly ukončeny jejich institucemi nebo jejichž smlouvy byly ukončeny jednostranně jejich institucemi, zatímco pracují na plný úvazek na 4/B smluvních personálních pozicích ve veřejných institucích a organizacích, musí předložit schválený Servisní dokument, který v té době obdrželi od svých bývalých institucí. žádosti, aby potvrdili, že dokončili roční čekací dobu.
Buďte první kdo napíše komentář