İzmirská obchodní komora a İzmir provinční ředitelství národního vzdělávání podepsaly spolupráci „Odborné a technické vzdělávání“, která bude znamenat rozdíl v odborném vzdělávání. Studenti se setkají se sektory s projektem, ve kterém se 76 výborů působících pod izmirskou obchodní komorou spojí se 129 odbornými středními školami přidruženými k provinčnímu ředitelství národního vzdělávání v Izmiru. Kurikulum ve školách bude plánováno a rozvíjeno společně s příslušným sektorem. Kvalifikace absolventů tak bude určována podle potřeb podnikatelského světa.
Slavnostního podpisu protokolu o spolupráci v oblasti odborného a technického vzdělávání konaného v obchodní komoře İzmir (İZTO) se zúčastnil předseda představenstva İZTO Mahmut Özgener, provinční ředitel národního vzdělávání İzmir Dr. Murat Mücahit Yentür, zástupce ředitele pro národní vzdělávání provincie İzmir Medet Ekşi, ředitel odboru národního vzdělávání provincie İzmir Alaaddin Bayat, předseda Rady İZTO Selami Özpoyraz, místopředseda představenstva İZTO Cemal Elmasoğlu, Jüdartan Serkanı člen představenstva Místopředsedové parlamentu İZTO Mehmet Tahir Özdemir a Nevzat Artkıy, členové Rady İZTO Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay a generální tajemník ProfZTO. Dr. Mustafa Tanyeri se přidal.
ÖZGENER: MÁME TĚŽKO NAHLEDAT STŘEDNÍ PERSONÁL
Předseda představenstva İZTO Mahmut Özgener při slavnostním ceremoniálu řekl: „Ode dne, kdy jsme nastoupili do úřadu, je uspokojení potřeby technického a středního personálu na vrcholu problémů, které vyvstaly z našich výborů. To není jen problém Izmiru. Stejnému problému čelíme v celém Turecku, zejména po pandemii Covid-19. Máme potíže s hledáním kvalifikovaného personálu i prostředního personálu. Domnívám se, že tímto protokolem, který podepíšeme s naším zemským ředitelstvím národního vzdělávání, jsme učinili velmi důležitý krok k vyřešení problému od jeho zdroje. Vážený pane řediteli, Dr. Rád bych poděkoval Muratu Mücahit Yentürovi a celému jeho týmu za spolupráci.“
CESTA K DOBRÝM LIDSKÝM ZDROJŮM JE OD DOBRÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
S odkazem na důležitost vzdělání ve svém projevu Özgener řekl: „Potřeba obchodního světa najít kvalifikované pracovníky, kteří jsou kompetentní ve vývoji a transformaci výrobních a marketingových stylů, roste a způsob, jak školit lidské zdroje, což je naše nejdůležitější hodnota. , prochází dobrým vzděláním. Máme mnoho středních odborných a technických středních škol a středisek odborného vzdělávání, které poskytnou potřebnou infrastrukturu k dosažení našich cílů. S naším protokolem zajistíme, aby se zástupci našich středních odborných škol a sektorů shodovali s cílem vytvořit tuto společnou pracovní infrastrukturu.“
SPRÁVNÍ LIDÉ PRO SPRÁVNOU PRÁCI
Özgener ve svých slovech pokračoval následovně: „Nejdůležitější otázkou naší spolupráce bylo umožnit, aby proces probíhal pod individuální záštitou našich zástupců odvětví. Tímto způsobem jsme se snažili zajistit osobní komunikaci se zástupci našich sektorů tak, aby naši studenti středních odborných škol měli více informací o oboru, který studují, a plánovanějším způsobem utvářeli svou budoucnost s pocitem sounáležitosti se obor, který studují. Věříme, že těmito společnými pracemi překonáme nedostatek komunikace, který pozorujeme při přenášení současných očekávání do vzdělávacího systému a přiřazování správného člověka ke správné práci.“
YENTÜR: NAŠÍM CÍLEM JE POSÍLIT VZTAH KE VZDĚLÁVÁNÍ, ZAMĚSTNANOSTI A VÝROBĚ
S poukazem na to, že každá investice do vzdělání je důležitým krokem k budování budoucnosti, İzmir provinční ředitel národního vzdělávání Dr. Murat Mücahit Yentür řekl: „Všichni bychom se měli snažit udělat více pro děti naší země. Upřímně děkujeme hodnotným sektorovým organizacím, které jsou vždy připraveny podporovat zvyšování kvality vzdělávání při budování budoucnosti, a společně s nimi hledíme do budoucnosti s větší nadějí. S protokoly spolupráce v odborném a technickém vzdělávání; Naším cílem je posílit vztah vzdělávání-zaměstnání-výroba a vytvořit spolupráci škola/instituce-průmysl, která poskytne kvalifikovanou pracovní sílu potřebnou pro sektory na nejvyšší úrovni“.
76 VÝBORŮ SE 129 ODBORNÝCH STŘEDNÍCH ŠKOL
Při poskytování informací o protokolu podepsaném s İZTO Yentür řekl: „Pomocí protokolu bude každá společnost spojena s jednou nebo více institucemi odborného vzdělávání souvisejícími s oblastí činnosti této společnosti. Obory a obory v těchto vzdělávacích institucích budou revidovány podle sektorových a regionálních potřeb. Bylo seřazeno 76 komisí a 129 středních odborných škol. Plánování udělování stipendií studentům, kteří byli úspěšní ve svém oboru, poskytování podpory jejich projektům a poskytování školicích materiálů, učinilo protokol cennějším.“
POŽADOVANÝ PRVEK, NE ZPROSTŘEDKOVANÝ PRVEK
Yentür pokračoval ve svých slovech takto: „Naše instituce odborného vzdělávání jsou páteří průmyslu země a budoucností našeho národa. Díky vzdělání, které zde získají, naši studenti odhalí své rozdíly v obchodním životě z hlediska dovedností i kompetencí, takže budou spíše vyhledávaní než středně pokročilí zaměstnanci. Přeji si, aby byl „Protokol o spolupráci odborného a technického vzdělávání“, který našim učitelům a studentům v našich institucích poskytne různé možnosti v odborném vzdělávání a přinese nám toto vzrušení, přínosem. Rádi bychom poděkovali našemu předsedovi představenstva Izmirské obchodní komory panu Mahmutu Özgenerovi a celému jeho vedení.“
Buďte první kdo napíše komentář