Konalo se zasedání správní rady instituce TCDD 2022/2. Na schůzi JCC byly projednány požadavky generálního oprávněného odborového dopravního důstojníka-Sena.
Zasedání správní rady instituce TCDD 2022/2, zástupce generálního ředitele TCDD İsmail Çağlar, příslušní vedoucí oddělení a manažeři, předseda dopravního důstojníka-Sen Kenan Çalışkan a viceprezidenti Mehmet Yıldırım a Oğuzhan Doğan a Ankara vytvořili pobočku č. 3 Hamit' účast na
Body programu zasedání dopravního důstojníka-Sen TCDD 2022/2 GCC jsou následující;
1- Komplexní otevření zkoušky povýšení a změny titulu.
– Zahájení zkoušek Branch Management and Service Assistant Manager pro pracovníky technických oddělení a neprovinčních oddělení.
– Zrušení titulu pomocný technik a přiřazení personálu pracujícího v tomto titulu k příslušným titulům tak, aby nedošlo ke ztrátě práv.
2- Předcházení ztrátám aktivního personálu přeskupením obsahu a úrovně obtížnosti psychotechnických testů, kterým je aktivní železniční personál podrobován,
3- Zahájení výběrového řízení na ochranný oděv, což je naše šestá akvizice kolektivní smlouvy, v lednu 6. Kromě toho zvýšení rozmanitosti společností na místní úrovni a odpovídající aktualizace specifikace.
4- Mezi podmínkami pro přidělení řízení provozu je podmínka práce s titulem přednosta stanice. Odstranění podmínky práce náčelníka stanice a zajištění toho, aby personál s titulem Movement Officer, který absolvoval školení, složil zkoušku Dispečer.
5- Personál; V případě úmrtí některého z jeho příbuzných 1. stupně přidání příslušného článku do nové specifikace služby, aby bylo zajištěno, že se jeho kolegové hromadně dostanou na místo pohřbu a kondolence.
- Přidělování vozidel oblastním kontrolorům k použití při kontrolách.
- Přidělování řidičů k vozidlům pořízeným s pořízením služeb. (Nedovolovat personálu řídit)
6- Výmaz disciplinárních trestů v zákonných lhůtách s využitím diskreční pravomoci k výmazu kárných trestů z personálního spisu.
7- Zahájení nezbytného administrativního procesu k zajištění toho, aby pozemkové náhrady vyplácené technickému personálu v souladu s ustanoveními Kolektivní smlouvy byly vyplaceny také vedoucím a správcům v technických jednotkách, zejména na pracovištích údržby.
8- Sazba za elektřinu používaná v ubytovacích zařízeních Kayseri; Ukončení viktimizace personálu provedením nezbytných opatření, aby byl odebrán z průmyslového předplatného a převeden na předplatné pro bydlení.
Buďte první kdo napíše komentář