SGK přijme 45 zaměstnanců

Zaměstnán v útvarech Generálního ředitelství pro poskytování služeb Předsednictva Instituce sociálního zabezpečení v souladu s článkem 657/B zákona o státních zaměstnancích č. 4, zásady uvedené v platnost rozhodnutím Rady ministrů ze dne 06 a číslo 06/1978, jakož i jeho přílohy a změny; Na základě průměru známky z ústní zkoušky, která se má konat s veřejnou výběrovou zkouškou personálu (KPSS) (B) skupina (B) skupina typu skóre KPSSP7 (pro ty, kteří získají 15754 bodů a více) prováděné měřením, výběrem a umístěním Středisko (ÖSYM) a jehož doba platnosti pokračuje, nasmlouvaní programátoři a 3 nasmlouvaných analyzátorů. K ústní zkoušce budou pozváni uchazeči 60 (tři)krát smluvní personální pozice vyhlášené pro každý titul. Pro uchazeče, kteří se budou ucházet o smluvní nábor zaměstnanců v termínu uzávěrky přihlášek, jsou požadovány následující všeobecné a zvláštní podmínky.

Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE

VŠEOBECNÉ PODMÍNKY APLIKACE A DALŠÍ VYSVĚTLIVKY

1- Mít obecné podmínky uvedené v § 657 zákona č. 48.

2- Ke dni podání žádosti nepobírá starobní nebo starobní důchod od instituce sociálního zabezpečení.

3- Získat alespoň 3 bodů ze skupiny (KPSS) (B) bodové zkoušky typu KPSSP60 pro výběr veřejného personálu, kterou drží Středisko pro měření, výběr a umístění (ÖSYM) a je stále platné.

4- Mít minimální (D) skóre z YDS/e-YDS ke dni uzávěrky přihlášek („Dokument o rovnocennosti mezinárodních zkoušek z cizích jazyků“ OSYM ze dne 06.04.2021 týkající se rovnocennosti a doby platnosti dokumentů o výsledcích zkoušek z cizího jazyka bude být považován za základ .) nebo mít jiný mezinárodně platný dokument přijatý OSYM, pokud jde o jazykové znalosti, nebo absolvovat na vysokoškolské úrovni univerzitu, která vyučuje v anglickém jazyce doma/v zahraničí “) nebo si nechat určit skóre správní rada Assessment, Selection and Placement Center (ÖSYM) ekvivalentní úrovni YDS (D) u zkoušek z anglického jazyka jiných než YDS.

5- Při práci ve veřejných institucích a organizacích na základě smlouvy v souladu s článkem 657/B zákona o státních zaměstnancích č. 4 nebyla smlouva ze strany institucí ukončena z důvodu jednání v rozporu se zásadami smlouvy o poskytování služeb v poslední rok, nebo nebyla smlouva jednostranně vypovězena ve smluvním období.

6- Nemít nemoc, která by mu mohla bránit v nepřetržitém plnění jeho povinností.

7- Kandidáti; Mezi 11.11.2022. 25.11.2022. 23 – 59. XNUMX. XNUMX (ve XNUMX:XNUMX) jsou povinni vyplnit své žádosti na Instituci sociálního zabezpečení/Career Gate – Public Recruitment nebo Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) na E-Government Brána. (Žádosti ve formě pošty, nákladu atd. nebudou akceptovány.)

8- Uchazeči, kteří se přihlásí do konce stanoveného období a splní podmínky, budou podrobeni ústní zkoušce smluvní personální zkušební, hodnotící a umísťovací komisí naší instituce, a to trojnásobek počtu ohlášených pozic, pokud se umístí. v pořadí KPSSP3 (kandidáti s 60 body a více). Uchazeči, kteří se zúčastní ústní zkoušky, jsou povinni mít u sebe jakýkoli svůj fotografický a schválený průkaz totožnosti (Občanský průkaz s TR / TR / Řidičský průkaz s TR / Platný cestovní pas). Uchazeči, kteří nepředloží uvedené doklady, nebudou ke zkoušce připuštěni a tito uchazeči nebudou moci uplatňovat žádná práva k předmětu.

9- U ústní zkoušky uděluje uchazečům body ze 100 samostatně předseda a členové zkušební komise. Aritmetický průměr těchto bodů tvoří známku ústní zkoušky. Aby byl u ústní zkoušky považován za úspěšný, musí být průměrný počet bodů udělený zkušební komisí alespoň 70.

10-Uchazeči se mohou přihlásit pouze do jedné ze skupin uvedených v tabulce a ti, kteří nesplňují kritéria způsobilosti ke zkoušce, se nebudou moci zúčastnit ústní zkoušky.

11-Seznam těch, kteří budou skládat ústní zkoušku, datum a místo konání zkoušky bude oznámeno na Kariérní bráně (www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) a na webových stránkách naší instituce (www.sgk. gov.tr). Ti, kteří mají v ústní zkoušce průměr alespoň 70 bodů a skóre KPSS, budou považováni za úspěšné a umístění se budou provádět v takovém počtu, jako je ohlášená pozice, počínaje nejvyšším skóre. V případě rovnosti bodů se na prvním místě umístí ti, kteří mají magisterské vzdělání ve svém oboru, ti, kteří mají vysoké skóre z anglického jazyka, ti, kteří jsou před datem promoce bakalářského studia a ti, kteří jsou starší, a budou oznámeny výsledky zkoušky na webových stránkách naší instituce (www.sgk.gov.tr). (Uchazeči, kteří se zúčastní ústní zkoušky, nebudou písemně vyrozuměni.)

12- Ti, kteří v daném období nenastoupí do zaměstnání, ačkoli mají nárok na umístění, a ti, kteří své zaměstnání ukončí do 1 (jednoho) roku ode dne zveřejnění výsledku zkoušky na webových stránkách instituce (nastupující pracovat v rozsahu tohoto oznámení), podle konečného skóre úspěšnosti (70) Mezi těmi, kteří složí ústní zkoušku, bude umístěno umístění, počínaje nejvyšším skóre.

13-Ti, kteří byli jmenováni; Pokud jde o sociální zabezpečení, budou se na ně vztahovat ustanovení článku 5510/a zákona č. 4 o sociálním pojištění a všeobecném zdravotním pojištění a budou pracovat v jednotkách, kde budou zaměstnáni, v souladu s pracovní dobou a postupy, které ostatní pracovníci ve stejné třídě podléhají.

14-Hrubý doplatek je zahrnut ve výši poplatku uvedené v oznámení, z hrubého měsíčního smluvního poplatku bude odečteno pojistné a zdravotní pojistné a daň z příjmu a kolkovné a z hrubé částky doplatku bude odečteno kolkové.

15-hrubé smluvní poplatky budou zvýšeny o 25 % na základě dokumentů prokazujících, že kandidáti znají požadovaný programovací jazyk, jeden z programovacích jazyků aktuálně používaných v IT centru naší instituce. (Tabulka ukazuje verzi navýšenou o 25 %.)