Během několika příštích měsíců v Turecku zaměstná Emirates Group více než 800 IT profesionálů pro různé role v softwarovém inženýrství, DevOps, hybridním cloudu, Agile delivery, technickém produktovém managementu, digitálním pracovišti, kybernetické bezpečnosti, IT architektuře, inovacích a správě služeb. přijme specialistu. Skupina zahájí náborový proces speciální informační schůzkou, která se bude konat 22. listopadu v Istanbulu.
Adel Al Redha, provozní ředitel Emirates, uvedl v prohlášení: „Dubaj je jedním z 10 nejlepších měst na světě, kde technologové aspirují na práci na vývoji aplikací budoucnosti. Jako globální letecká společnost usilujeme o neustálou inovaci produktů a efektivitu našich operací, investujeme do zítřka, abychom těžili z technologického rozvoje a rozvíjeli dovednosti našich zaměstnanců. Jsme dychtiví pracovat v naší společnosti s talenty, kteří budou součástí našeho IT personálu. Připravujeme řadu zajímavých a náročných technologických a inovačních projektů. Některé z nich budou utvářet náš každodenní proces a činnost. Víme, že to vše tvoří základ kariéry, o které tech profesionálové sní.“
"projekty"
IT tým skupiny obecně pracuje na špičkových projektech v oblasti B40C, B2B, podpůrných jednotkách a operacích pro více než 2 značek a podniků v Dubaji a po celém světě.
Tým navrhuje, instaluje a efektivně spravuje software a systémy, které skutečně přispívají k tomu, že pomáhají řídit operace, zvyšují výnosy, zjednodušují náklady, maximalizují produktivitu podnikání a zaměstnanců a budují interní loajalitu. Mezi nedávné projekty realizované týmem IT patří spuštění služby Emirates Premium Economy Class, optimalizace cateringových činností pomocí modelů umělé inteligence, začlenění biometrické technologie pro odbavení do procesů a zavedení samoobslužného doručování zavazadel a nákladu a zdrojů dnata. manažerské služby.jejich práce na systémech.
"Nástroje a technologie"
Cloudové služby, mikroslužby, správa API, vysílání událostí, robotika, DevOps, biometrie včetně rozpoznávání obličeje, vývoj webových a nativních mobilních aplikací a moderní programovací jazyky, jako je ReactJS, full stack Java, .NET a Python Pokročilé nástroje a technologie dostupné IT týmu a některé vzory.
“Školení a rozvoj”
Školení se skládá z hloubkových kurzů sady nástrojů, technologií, technických témat a agilního předávání, které umožňují rozvoj dovedností a cross-skills. Nabízí se také e-learning a ženy jsou podporovány v technologiích. Jsou to sezení pro sdílení znalostí, technologie sohbetjsou podporovány hackathony, kódovacími festivaly a bootcampy.
Techničtí pracovníci se také stávají součástí aktivní a silné komunity kodérů, centra pro zapojení IT, technologické akademie, kybernetické bezpečnosti a dokonce aplikačního fóra pro datovou vědu.
"Skupina Emirates"
Skupina Emirates má obdivuhodnou pověst, že upřednostňuje inovace ve svých produktech a službách. Skupina upevňuje svou přítomnost v Metaverse a dalších technologiích Web 3.0 investicemi do předních start-upů Intelak a Aviation X-Lab, jakož i do vývoje softwaru a hardwaru pro kritické provozní oblasti a do robotické technologie.
Emirates nabízí konkurenceschopné platy a výhody, plus nárok na dividendu, vynikající zdravotní a životní pojištění, zvýhodněný náklad pro nejbližší rodinu, roční dovolenou a letenky a cestování do všech 130 destinací v síti Emirates pro závislé, blízké příbuzné a přátele. nabízí vysoce zlevněné lety vstupenky. Karta Emirates Platinum nabízí zaměstnancům řadu výhod a slev v tisících obchodů a maloobchodních prodejen a ubytovacích zařízení ve Spojených arabských emirátech i po celém světě, včetně klubů, klinik, vzdělávání.
Buďte první kdo napíše komentář