Kariérní centrum ABB spojuje zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání

Kariérní centrum, které metropolitní magistrát Ankary uvedl do provozu, aby zvýšilo zaměstnanost v hlavním městě, přitahuje velkou pozornost občanů. Centrum v Parku mládeže, kde poradenské služby poskytují expertní týmy, funguje jako most mezi zaměstnavateli a uchazeči o zaměstnání. Od května, kdy začalo sloužit, se do Kariérního centra přihlásilo 1986 lidí.

Ankara Metropolitan Municipality pokračuje ve svých projektech, které mají přispět k zaměstnanosti, aniž by zpomalily.

Kariérní centrum, které začalo sloužit jako most mezi zaměstnavateli a uchazeči o zaměstnání při řešení problému nezaměstnanosti v hlavním městě, se nadále těší velkému zájmu občanů.

Registrovaní do centra jsou směrováni na pracovní pozici podle své kvalifikace a schopností v souladu s poradenskými službami poskytovanými expertními týmy a personální náročností firem.

ZAMĚSTNANO BYLO 197 LIDÍ

Zatímco do Kariérního centra, které bylo uvedeno do provozu v květnu, se přihlásilo 1986 lidí, z toho 1532; byly směrovány na příslušná místa dle požadavků firem a jejich vlastní kvalifikace a schopností. V tomto procesu bylo dotazováno celkem 415 společností. Zaměstnáno bylo 197 lidí.

LZE PŘIHLÁSIT I ONLINE

Ve všední dny, mezi 08.30:17.30-14:12, odpovědní pracovníci v Kariérním centru na adrese Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, č.:XNUMX/XNUMX Altındağ, které je přidruženo k Obchodnímu a přidruženému oddělení ABB; Poskytuje kvalifikované poradenské služby uchazečům o zaměstnání v oblasti získání profese, plánování kariéry, přípravy životopisu, efektivního využívání kanálů hledání zaměstnání a procesů pohovorů.

Přihlášky do Kariérního centra, které je nabízeno kariérním plánovačům a obsahuje stovky inzerátů pro lidi, kteří hledají místo v různých profesních skupinách, lze také podávat online přes Kariyermerkezi.ankara.bel.tr.

CÍL: SNÍŽENÍ NEZAMĚSTNANOSTI V KAPITÁLU

Manažer administrativních záležitostí Kariérního centra ABB Orhan Koçak uvedl, že společnosti, které hledají zaměstnance v soukromém sektoru, spojují zaměstnavatele a uchazeče o zaměstnání v souladu s jejich personálními potřebami dělnických a bílých límečků a že chtějí snížit nezaměstnanost v hlavním městě. „Budeme organizovat různá školení o dodávkách prostředního personálu prostřednictvím protokolů, které uzavřeme s různými institucemi a organizacemi. V náplni školení zajistíme školení pro profesní a osobní rozvoj. Zástupce manažera kariérního centra ABB Sevilay Kaplan řekl: „Přijímáme naše občany, kteří přicházejí do kariérního centra ABB, bez ohledu na jejich jazyk, náboženství, rasu, sektu a politický názor. Informujeme naše kandidáty o přípravě životopisu, efektivním využívání kanálů pro hledání práce a pohovorech.

SLUŽBA POSTIŽENÝM OBČANŮM

Metropolitní magistrát, který realizoval mnoho projektů společenské odpovědnosti s cílem integrovat lidi s postižením do společnosti a udržet je při životě, také poskytuje poradenské služby handicapovaným občanům v Kariérním centru ABB.

Trenér pro zdravotně postižené v ABB Kariérního centra Tuğba Polat uvedl, že nadále pracují pro osoby se zdravotním postižením, aby se zapojili do zaměstnání, a řekl: „Podporujeme naše zdravotně postižené občany, aby mohli vést šťastný život a poskytovat zaměstnání.“

Zdravotně postižený Arif Demir uvedl, že podpora, kterou ABB poskytuje zdravotně postiženým jedincům, je velmi důležitá a řekl: „Přihlásil jsem se asi před 4 měsíci. Odborníci se o mě velmi zajímali. Věřím, že zde najdu práci pro sebe,“ řekl.

DÍKY ABB

Majitel pracoviště Tuğçe Aydın uvedl, že jsou velmi rádi, že v Kariérním centru, které iniciovalo město Ankara Metropolitan Municipality, našli spolehlivé zaměstnance: „V rámci spolupráce, kterou jsme navázali s Ankara Metropolitan, máme bezpečný a kvalitní personál. Magistrátu, věřím, že naše dobrá spolupráce bude pokračovat.“

Can Yıldız, která získala novou práci díky své žádosti o zaměstnání v Kariérním centru, řekla:

„Poprvé jsem na internetu viděl inzerát Kariérního centra a přihlásil jsem se. Konzultanti v krátké době našli vhodnou práci a se zaměstnavatelem se setkali tváří v tvář. Také jsem nastoupil do své nové práce. Děkuji všem zúčastněným.”