Imamoglu, hrstka lidí rozbila Istanbulskou úmluvu

İBB's 'Together Much; Pořádáno s názvem „Rovnoprávní a plnohodnotní“, „2. Prezident pronesl zahajovací projev Purpurového summitu Ekrem İmamoğlu„Historie nám dala cennou šanci: Istanbulská úmluva. Bohužel jsme to dostali na ruce a na obličej. Přátelé v Ankaře, opět hrstka lidí, rozbili Istanbulskou úmluvu jako ve všech věcech. Ale jeho boj a kroky k jeho vyřešení pokračují,“ řekl.

Istanbulská metropolitní samospráva (IMM) uspořádá „10. Purple Summit“ začal v Istanbulském kongresovém centru v Harbiye. „Také spolu; Prezident IMM pronesl zahajovací projev summitu, který se konal s názvem „Equal and Full“. Ekrem İmamoğlu vyrobeno. İmamoğlu připomněl, že se rozhodli realizovat koncepty „rovného, ​​spravedlivého a kreativního města“, uvedl příklady své práce v tomto kontextu. İmamoğlu zdůraznil, že u nás i ve světě existují nerovnosti mezi jednotlivci v různých pojetích a také genderová nerovnost, a zdůraznil, že v této otázce dochází ke změně mentality. İmamoğlu zdůraznil, že dotyčná změna mentality je holistický problém, který se týká všech vrstev společnosti, a řekl: „Pokud nedokážeme vytvořit rovnost ve společnosti, není možné hovořit o rozvoji, pokroku a pokroku v této společnosti. Všechno jsou to jen řeči. Taková společnost nemůže vzkvétat. Ani nemůže silně hledět do budoucnosti. Je třeba si uvědomit, že pokud 30–35 procent žen bude mít místo v zaměstnání ve městě, nebude možné, aby tato společnost prosperovala. Ženy v každém oboru ukazují, že zvládnou každou práci, kterou dělají muži,“ řekl.

„ZDŮRAZŇUJEME ZVLÁŠTNÍ VÝZNAM ZAMĚSTNÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ“

Zdůrazňujíc, že ​​jako İBB přikládají zvláštní význam zaměstnávání zaměstnankyň a manažerek, İmamoğlu řekla: „Dnes v İBB, a to jak na manažerských pozicích, tak někdy jako řidič IETT nebo moji kolegové policisté, nebo řidič metra, technický personál člen, inženýr, poskytuji velmi speciální službu, vidím, co nabízejí a přítomnost mnoha kolegyň, které slouží v prostředí, na které nejsme zvyklí. Oba poskytují služby 16 milionům lidí a myslím, že pro 16 milionů našich občanů je dobré, když vidí ženy. Myslím, že tento obraz je velmi dobrý pro ženy tohoto města, naše dívky. Jsem opravdu poctěn a hrdý, že s nimi mohu sloužit v Istanbulu,“ řekl.

„ISTANBULSKÁ ÚMLUVA POKRAČUJE“

İmamoğlu připomněl, že hlavním tématem předchozího summitu byla „Istanbulská úmluva“, která byla uzákoněna prezidentským dekretem:

„Historie nám dala cennou šanci: Istanbulská úmluva. Bohužel jsme to dostali na ruce a na obličej. Ve jménu procesu, který je tak ušlechtilý a bude představen v tolika světech; Proces, ve kterém existuje definice, která odstraňuje genderovou nerovnost a ženy existují a je položen základ pro řešení současného problému, se nazýval Istanbulská úmluva. Bohužel přátelé v Ankaře, opět hrstka lidí, tuto Istanbulskou úmluvu rozdrtili, jako ve všech věcech. Ale jeho boj a kroky k jeho vyřešení pokračují.“

„HLAVNÍ PROBLÉM: OTÁZKA ROVNOSTI“

İmamoğlu poznamenal, že počet obyvatel Turecka dosáhl 93 milionů s uprchlíky a cizími prvky různého postavení, řekl: „Musíme si uvědomit, že každý z našich problémů v těchto zemích je velmi důležitý a může být příkladem pro svět. Istanbul je ukazatelem a centrem tohoto životního systému v každém aspektu. Jsme manažeři, kteří vědí, že každá práce, kterou zde uděláme, bude velmi vážným přínosem pro zemi. Mluvíme o mnoha problémech. Žadatel o azyl, uprchlík… Mluvíme o problémech skrze víru. Hovoříme o problémech týkajících se etnicity. Témat je mnoho. Ale přiznejme si to: Ve skutečnosti je hlavním problémem otázka rovnosti. Ať už do podtitulu dáte cokoli, jádrem problému je rovnost. Jinými slovy, rovnost pohlaví, rovnost v občanství, rovnost v právech a právech; rovnost ve všech ohledech. Ve skutečnosti si myslím, že problémy můžeme do značné míry vyřešit, když vyřešíme otázku rovnosti v mysli, vědomí, postojích, chování, zákonech a uplatňování pravidel této společnosti.“

„MŮŽEME UDĚLAT REVOLUCI, KDYŽ SE ZAMĚŘEME NA ŘEŠENÍ“

İmamoğlu zdůraznil, že Turecká republika učinila velmi pokročilé kroky ohledně postavení žen ve společnosti v období svého zakladatele Mustafy Kemala Atatürka, a zdůraznila, že dnes za těmito kroky stojíme. İmamoğlu poukázal na to, že problém rovnosti by měl být řešen společensky, řekl:

„Pokud budeme všichni společně přemýšlet, dáme stranou politické koncepty, překročíme otázku hlasování a budeme jednat orientovaně na řešení, můžeme udělat reformu, revoluci. Věřte, že jinak se proměníme v politiky, na které se nebude dívat. V této souvislosti upřímně a naléhavě vyjadřuji všem, kdo jsou zde nebo nejsou, kdo říká „chci přispět k otázce rovnosti“; Ponechme stranou každý problém, který nás dělí a vzdaluje jeden od druhého, držme se dál od tohoto jazyka, buďme upřímní jedinci, kteří sedí u stolů se zaměřením na řešení a vynakládají úsilí tam najít řešení. Snažme se, aby náš hlas společnost přijala, vnímala a cítila. Pokud se snížíme do pozice lidí, kteří argumentují pouze jako místní skupina, kde se naše hlasy k občanům nedostanou, věřte, že z toho nemůžeme mít žádný společenský prospěch. Myslím, že všechny naše problémy vyřešíme, když dosáhneme prostředí, kde každý jednotlivec a každý občan v Turecké republice bude moci říci: „Jsem občan Turecké republiky s rovností mezi 86 miliony občanů,“ se vztyčenou hlavou. vysoko a čelo má otevřené.

SUMMIT SPOJUJE MNOHO PŘÍLEŽITOSTÍ

Ředitelka IMM pro ženy a rodinné služby Şenay Gül také podrobně informovala o průběhu summitu, který potrvá 2 dny. Summit, který spojuje instituce, organizace, občanské iniciativy, aktivisty a odborníky pracující na „rovnosti pohlaví“ a místní administrátory v Istanbulu, klade letos do středu zájmu „místní akční plán pro rovnost“. Kromě nevládních organizací jako Vineyard Interactive Learning Association, Mor Roof Women's Shelter Foundation, Women's Work Foundation, First Step Women's Cooperative, Unie komor tureckých inženýrů a architektů (TMMOB) IKK Istanbul Women's Commission, United Nations Population Fund ( UNFPA) se účastnil.