Místopředseda CHP Veli Ağbaba vyhodnotil regulaci 3600 dodatečných ukazatelů. Místopředseda Ağbaba řekl: „Když se podíváme na nařízení o doplňkovém ukazateli 3600, které vláda nazývá revoluční, vidíme, že to pro mnoho státních zaměstnanců není revoluce, ale zkáza. 3600 Regulace dalších ukazatelů jako taková povede k diskriminaci a nerovnosti mezi veřejnými zaměstnanci. Když vláda řekla, pojďme znovu udělat obočí, vytrhla oko.'' Řekl.
Hodnocení Ağbaby zahrnovalo následující prohlášení:
„3600 dodatečných nařízení o ukazatelích vede k nerovnosti mezi státními úředníky
V současné situaci státní zaměstnanci začínají od určitého stupně a úrovně podle svého vzdělání. Podle této situace nemohou státní zaměstnanci, kteří nejsou absolventy vysokých škol, na 1. stupeň, protože nastupují do nižších stupňů. V tomto ohledu jsou státní zaměstnanci, kteří nemají vysokoškolské vzdělání, vyloučeni z rozsahu 3600 XNUMX dodatečných ukazatelů.
Například; Mezi policisty, kteří léta čekají na 3600 doplňkových ukazatelů, jsou z práva na 3600 doplňkových ukazatelů vyloučeni ti, kteří nemají vysokoškolské vzdělání. Tato situace vede k samostatné nerovnosti uvnitř samotných profesí.
1,5 milionu státních zaměstnanců není zahrnuto do oblasti působnosti dodatečného ukazatele s tímto nařízením.
2008 milionu veřejných zaměstnanců pracujících v rozsahu zákona č. 5510 přijatého v roce 1,5 nemůže využít doplňkový ukazatel. Protože platy státních zaměstnanců, kteří nastoupili do zaměstnání v roce 2008 a později, jsou stejně jako dělníci tvořeni na základě prémie. V tomto případě se do výpočtu doplňkového ukazatele nezapočítávají státní zaměstnanci, kteří začali pracovat v roce 2008 a později. Kromě toho jsou regulační smluvní úředníci zbaveni práva na další indikaci.
Nařízení nemá žádnou výhodu pro důstojníky, kteří spadají pod doplňkový ukazatel 3600.
Je vidět, že ve zvláštních služebních měsíčních tarifech státních zaměstnanců v předloženém nařízení nedošlo k žádné změně. V tomto případě nemají státní zaměstnanci, kteří spadají pod doplňkový ukazatel 3600, žádnou výhodu. Míra hodnocení zvláštních služebních důchodů státních zaměstnanců, kteří jsou mezi 2800 3600 doplňkovými ukazateli a 3600 85 doplňkovými ukazateli (bez 3000 2800 doplňkových ukazatelů), je 55 procent. Zvyšování doplňkového ukazatele na XNUMX XNUMX v tomto případě nedává smysl. Navíc kompenzační poměr státních zaměstnanců, jejichž doplňkový ukazatel je nižší než XNUMX XNUMX, zůstává na XNUMX %. Tato mezera v míře odrazu kompenzace musí být regulována.
Regionální a provinční náměstci ředitele, okresní manažeři a ředitelé poboček nemohou využívat 3600 dodatečných práv na ukazatele.
Největší nerovnost v nařízení je uplatňována u náměstků zemských a krajských ředitelů, okresních ředitelů a vedoucích poboček. V nařízení o doplňkovém ukazateli předloženém shromáždění; Doplňkové ukazatele veřejných činitelů na pozicích jako jsou náměstci krajského ředitele, náměstci zemského ředitele, okresní ředitelé, ředitelé poboček se zvyšují z 2200 na 3000. Dodatečný ukazatel 800 bodů udělený veřejným funkcionářům na této pozici má v tomto případě symbolický význam. Neposkytuje výrazné zvýšení ani důchodů, ani řádných důchodů.
Také neodpovídá finanční hierarchii. Například doplňkový ukazatel profesionála pracujícího v jakékoli veřejné instituci se zvýší na 3600, ale doplňkový ukazatel vedoucího pobočky nebo okresního manažera na pozici supervizora zůstává na 3000.
3600 Dodatečný ukazatel by měl být dán všem důstojníkům
Je jisté, že pokud bude nařízení v této podobě schváleno na valné hromadě, vznikne mezi miliony veřejných pracovníků nová nerovnost. Z nařízení, které vláda označovala jako revoluce, byly bohužel vyloučeny miliony státních zaměstnanců. Naše doporučení je zvýšit dodatečné ukazatele všech důstojníků na 3600. Kromě toho by mělo být přijato opatření pro všechny naše státní úředníky, kteří začali pracovat v roce 2008 a později, a mělo by dojít ke zvýšení míry odrazu odměňování u veřejných činitelů, jejichž ukazatele přílohy jsou nižší než 3600 XNUMX.“
Buďte první kdo napíše komentář