Izmir Metropolitan Municipality ukládá řidičům povinnost „předškolení“, aby byli zaměstnáni v rámci generálního ředitelství ESHOT. Program školení řidičů, který má být proveden v souladu s parlamentním rozhodnutím; Generální ředitelství İZELMAN, Generální ředitelství ESHOT a Odbor metropolitních sociálních projektů provedou společně.
Izmir Metropolitan Municipality zavádí novou praxi v nákupu řidičů pro generální ředitelství ESHOT, které zajišťuje zhruba polovinu služeb veřejné dopravy ve městě. V souladu s rozhodnutím přijatým Městskou radou bude realizován Program školení řidičů (SYP). Program, ve kterém budou kandidátům na řidiče poskytnuta různá školení; Generální ředitelství İZELMAN, Generální ředitelství ESHOT a Odbor metropolitních sociálních projektů provedou společně.
Starosta města Izmir Metropolitan Tunç Soyerzdůraznili, že přikládají velký význam kritériu „zásluhy“ při náboru ve všech jednotkách obce. Starosta Soyer uvedl, že flotila ESHOT, která spojuje všechny čtyři kouty města, denně uskuteční přibližně 373 20 jízd na XNUMX linkách:
Prezident Soyer: Bezpečnost se ještě zvýší
„Naše autobusy vozí ‚život‘. Jak jsme vylepšili náš vozový park o renovovaná vozidla, snažíme se posunout naše řidiče na mnohem kvalifikovanější místo. Naši řidiči používající tato vozidla jsou od minulosti pečlivě vybíráni. SYP tuto pečlivost dále zvýší. Vzdělání na prvním místě. To je největší rozdíl. Dříve vzdělávací procesy začínaly po zaměstnání. Posunuli jsme to dopředu a rozvinuli. Naše nové ovladače tak začnou pracovat mnohem lépe připravené k práci. Aplikace dále posílí bezpečnou obsluhu autobusů ESHOT a samozřejmě navíc přispěje k bezpečnosti provozu. Interní školicí programy budou také pravidelně pokračovat.“ Prezident Soyer dodal, že od nynějška nebudou najímáni řidiči s výjimkou programu školení řidičů.
Kandidáti projdou různými fázemi
V první části nového systému; Kandidáti, kteří budou vybráni s předběžným hodnocením, které bude provedeno v İZELMAN, budou přesměrováni na školení informovanosti, které se bude konat v odborné továrně poté, co si individuálně uzavřou osobní úrazové pojištění. Zde v rámci programu, který bude trvat celkem 61 hodin, budou uchazeči o řidiče; Školení budou zaměřena na informovanost o zdravotním postižení, komunikační dovednosti, zvládání stresu a zvládání hněvu, rovnost pohlaví, turecký znakový jazyk, význam pracovníků místní samosprávy při uplatňování práv dítěte, přepravu přátelskou k dětem, základní pojmy v boji proti diskriminaci a inkluzivní politiky. pokud. Ti, kteří zde budou úspěšní, budou mít certifikát o účasti, který mohou použít v různých žádostech o zaměstnání.
Kamerový záznam při řidičské zkoušce
Uchazeči, kteří budou po školení osvěty otestováni, a ti, kteří získají skóre 70 a více, absolvují v rámci generálního ředitelství ESHOT teoretické a praktické školení, které se již léta uplatňuje při nákupu řidičů. Po třech hodinách teoretického výcviku odborníky na techniku jízdy bude proveden test s výběrem z více odpovědí. Uchazeči se skóre 70 a vyšším budou mít nárok na vykonání řidičské zkoušky, pokud absolvují 11hodinový praktický výcvik. Zkouška uchazeče bude zaznamenána kamerou v autě. Kandidáti, kteří měli dříve pouze jedno právo, získají s novou aplikací dvě práva za sebou. Uchazeči, kteří získají v řidičské zkoušce 70 a více bodů, nakonec složí psychometrický test. Ti, kteří projdou testem, budou mít do tří měsíců nárok na práci řidiče autobusu ESHOT.
Neúspěšní uchazeči se budou moci znovu přihlásit do vzdělávacího programu po šesti měsících. Pokud budou přehodnoceni, uvidí pouze školení, ve kterých nebyli úspěšní a projdou znovu zkouškovými procesy.
Buďte první kdo napíše komentář