Spuštění žádosti o zastoupení zaměstnavatele SSI

Ministerstvo práce a sociálního zabezpečení prostřednictvím Instituce sociálního zabezpečení (SGK) implementuje aplikaci „SGK Employer Representative“ s cílem sledovat práci a transakce velkých zaměstnavatelů s vysokou pracovní kapacitou a zaměstnávat velké množství pracovníků v Zemská ředitelství sociálního zabezpečení a střediska sociálního zabezpečení a bezodkladně je uzavřít.

S přihlédnutím k požadavkům segmentů a zúčastněných stran, na které se žádost obrací, bude mezi pracovníky provinční organizace jmenován „Zástupce zaměstnavatele SGK“, aby mohl co nejdříve přijímat žádosti zaměstnavatelů a pracovišť, která zaměstnávají velký počet pracovníků. jak je to možné, sledovat a finalizovat problémy rychlým a kvalifikovaným poskytováním služeb.

Realizace začne nejprve v Gaziantepu a Izmiru

Práce a transakce prováděné ministerstvem v oblasti sociálního zabezpečení jsou prováděny prostřednictvím zemských ředitelství sociálního zabezpečení v 81 provinciích a středisek sociálního zabezpečení zřízených v okresech spolu s ústřední organizací SGK. Téměř všechny transakce probíhají elektronicky, od příjmu žádostí a žádostí až po finalizaci. Cílem aplikace je minimalizovat byrokracii a papírování.

Tímto způsobem se mezi zaměstnanci zemských ředitelství sociálního zabezpečení a středisek sociálního zabezpečení „SGK Employer Representative“ za účelem upřednostnění žádostí a žádostí zaměstnavatelů, které určí instituce podle počtu pojištěnců zaměstnaných v budou stanovena pracoviště a oznámena zemské organizaci, aby zkrátila pracovní procesy, sledovala práce a transakce a rychle je uzavřela. Implementace bude zahájena nejprve v provinčních ředitelstvích sociálního zabezpečení İzmir a Gaziantep a podle výsledků budou zahrnuta další provinční ředitelství.

zástupce zaměstnavatele SSI; Údaje o jménu, příjmení, titulu, e-mailové adrese, telefonním čísle pracoviště a statutu zastupování (hlavní, náhradní) přiděleného personálu jako 1 vedoucího a 1 náhradníka mezi státním zaměstnancem, vedoucím a vedoucím personálem. zaměstnavatelé na pracovišti budou informováni prostřednictvím podnikové e-mailové adresy ústředního ředitelství. Bude tak zajištěno, že žádosti a požadavky určených velkých zaměstnavatelů budou vyřízeny bez časové ztráty.