EGİADje jedním z projektů sociální odpovědnosti Turecka a probíhá již 14 let. EGİAD Life School úspěšně dokončila své online školení kvůli Covid-19. Díky projektu, který hostil více než 7 studentů odborných škol ze 100 univerzit v Izmiru, měli mladí lidé šanci získat nové informace o řadě důležitých témat.
Zaměřením na to, aby se studenti středních odborných škol, kteří mají vysoké technické dovednosti, stali upřednostňovaným prvkem v obchodním životě posílením jejich sociálních kompetencí. EGİADpodpořila plánování kariéry více než 100 úspěšných mladých lidí vybraných z odborných škol přidružených k univerzitám v Izmiru. Připraví se mladí lidé studující na odborné škole Ege University, Celal Bayar Vocational School, Democracy University Vocational School, Dokuz Eylul University Izmir Vocational School, Izmir University of Economics Odborná škola, Concept Vocational School, Yaşar University EGİADLetošní online školení úspěšně skončilo.
Řeč na závěrečném setkání školy života EGİAD Prezident Alp Avni Yelkenbiçer uvedl, že tématem asociace je tento termín udržitelnost a digitalizace, a řekl: „Naším cílem je dělat efektivní a prospěšnou práci zaměřením všech našich zdrojů na správné body, abychom vedli naši společnost a naše členy, a být průkopníkem. Na světě nás čekají 3 proměny; zelená transformace, digitální transformace a sociální transformace. Snažíme se mít slovo jak v oblasti udržitelnosti, tak v oblasti digitální transformace a svými výstupy přispívat k sociální transformaci. Samozřejmě věříme, že nejdůležitější cestou společenské transformace je vzdělávání mladých lidí s kompetencemi 21. století.“
Projekt Příprava mladých lidí na život
EGİAD Prezident Alp Avni Yelkenbiçer uvedl, že mladá generace je pro ni velmi důležitá, a upozornil na skutečnost, že škola života udělala ze stovek mladých lidí podnikatele do bodu, do kterého dnes dospěla. Yelkenbiçer uvedl, že se starají o to, aby drželi mladé lidi za ruku, a řekl: „Cílem projektu Škola života je podporovat úspěšné studenty středních odborných škol v jejich přípravě na podnikatelský život, setkávat se s obchodníky a poskytovat jim sociální kompetence, které potřebují v obchodním životě prostřednictvím interaktivních školení a studií. Naším cílem je také podporovat jejich zaměstnatelnost a úspěšnost tím, že spojíme technické kompetence, které získali v rámci vysokoškolského programu, se sociálním rozvojem. Také považuji za cenné, že v tomto období absolvují školení na naše téma udržitelnosti. Jsme rádi, že se dotkneme tisíců mladých lidí v rámci Školy života, která řeší jak problém se sháněním kvalifikovaného technického personálu, tak i do určité míry řeší nezaměstnanost mládeže. Plníme své povinnosti vůči naší společnosti tím, že přispíváme k zaměstnanosti v obchodním světě, zatímco naši mladí lidé studují vzdělání, které dostávají. Pro úspěch v obchodním životě je velmi důležité tvrdě pracovat, motivovat svůj tým jako dobrého lídra a neustále se obnovovat.
Setkání se studenty na slavnostním vysvědčení po školeních, která trvala 5 týdnů. EGİAD Prezident Alp Avni Yelkenbiçer uvedl, že jejich cílem je podporovat technické kompetence se sociálním rozvojem, EGİAD Uvedl, že mladí lidé, kteří absolvovali Školu života, mohli začít svůj podnikatelský život tím, že se stali kompetentnějšími. Yelkenbiçer poznamenal, že jejich cílem je také zabránit ztrátě zaměstnání z Izmiru do jiných měst: „Poslední vývoj ukazuje, že mladí lidé bohužel odcházejí za prací do jiných měst nebo zemí. Z tohoto důvodu si myslíme, že je nutné zajistit prostředí, kde mohou tito mladí lidé pracovat v našem městě v İzmiru. Zatímco rozvinutá města a země produkují projekty, jak přilákat do svých regionů inteligentní lidi z celého světa, kromě jejich vlastních lidských zdrojů, a zároveň přidat do ekonomiky zaměstnanost mládeže; Jako podnikatelská organizace tohoto regionu nemůžeme upřít zaměstnanost mladých lidí a přínos a přínos, který přinese ekonomice. V důsledku toho budou města i země růst a získávat hodnotu s přítomností naší mládeže v obchodním životě. Rád bych zdůraznil, že náš spolek, který má na začátku mládežnický výraz, přikládá mladým lidem velký význam. Investice do mládeže je investicí do budoucích generací. Proto přikládáme velký význam podpisu několika projektů pro mládež.“
Co je projekt Škola života?
Projekt, jehož cílem je připravit studenty středních odborných škol na život, vyřešit problém kvalifikovaných mezizaměstnanců zkušených zaměstnavatelů a kvalifikovaněji a efektivněji připravit mladé lidi na podnikatelský život, pokračoval 5 týdnů. V rámci programu studenti absolvovali školení o efektivních komunikačních dovednostech, firemní kultuře, plánování kariéry, technikách psaní životopisu, technikách pohovorů, zvládání stresu, time managementu, emoční inteligenci, týmové práci, technikách konfliktů, rozhodování a řešení problémů.
Buďte první kdo napíše komentář