Mercedes-Benz Türk investuje do vysvětlování povědomí o genderové rovnosti ve společnosti pomocí svých programů, které zahrnují principy rovnosti příležitostí, důvěry a začlenění pro ženy ve všech oblastech od náboru až po kariérní příležitosti. Společnost, která provádí důležité studie o aktivní účasti žen v podnikatelském životě prostřednictvím programů sociálních dávek, které provádí, jde podnikatelskému světu příkladem tím, že se zvyšujícím se počtem zaměstnankyň uplatňuje firemní kulturu založenou na rovnosti žen a mužů.
Mercedes-Benz Turk s podílem žen v kanceláři v roce 2021 přesahujícím 30 procent postupuje v souladu s cíli své mateřské společnosti Daimler Truck, pokud jde o zaměstnanost žen. Naplňování těchto cílů sleduje také Mercedes-Benz Türk, který si stanovil různé cíle k zajištění genderové rovnosti v rámci společnosti. Společnost, která provádí rozsáhlé studie v rámci „Management of Differences“ zahájeného v roce 2008; Podpisem „Global Compact“ a „Principy společenské odpovědnosti“ společnosti Daimler Truck a zveřejněním „Kodexu chování“ zajistila svůj závazek k rovnosti žen a mužů na nejvyšší úrovni.
Pracovní příležitost pro ženy s Every Girl is a Star
Program Every Girl is a Star, zavedený Mercedes-Benz Türk v roce 17 podporou 200 dívek v 2004 provinciích s Asociací pro podporu současného života (ÇYDD), je stále silnější a silnější. V programu, který byl zahájen s cílem umožnit ženám pracovat s muži ve všech oblastech za rovných sociálních a ekonomických podmínek v Turecku, získává každoročně 200 studentek, z nichž 1.000 jsou vysokoškolačky, vzdělávací stipendia od Mercedes-Benz Türk. . Kromě vzdělávacích stipendií se studenti účastní také různých programů určených pro jejich osobní a profesní rozvoj. Studenti, kteří ukončí své vzdělání s podporou Every Girl is a Star, mají také možnost být zaměstnáni v Mercedes-Benz Türk. 20 procent dělnických žen pracujících ve firmě jsou studentky, které ukončily vzdělání v programu Každá dívka je hvězda.
Podpora pro kandidátky na inženýrky
Rozvíjení programu Women In 4 Mercedes s univerzitní nadací Boğaziçi se Mercedes-Benz Türk snaží přispět k zaměstnávání žen inženýrek podporou úspěšných studentek inženýrství. V rámci programu, který začal udělováním stipendií na vzdělání studentkám inženýrského studia na Univerzitě Boğaziçi v roce 2018, mohou studenti, kteří splňují stipendijní kritéria, využívat toto stipendium, dokud neabsolvují přípravnou třídu. Kromě vzdělávacích stipendií se pro rozvoj učenců provádějí různá studia. Učenci mohou těžit z příležitostí, jako je lepší poznání společnosti, doprovodné akce v kampusu, zařazení do programu stážistů a také mentoring od manažerů a inženýrů společnosti. Díky tomuto mentoringu mají stipendisté možnost získat informace, které přispějí k jejich osobnímu rozvoji využitím zkušeností manažerů a inženýrů.
Buďte první kdo napíše komentář