Generální ředitelství pobřežní bezpečnosti Oznámení o náboru stálých zaměstnanců pro 8 osob. Uzávěrka přihlášek je 13. března 2022
Žádosti o oznámení budou podávány prostřednictvím tureckého úřadu práce. Oznámení budou zveřejněna na internetové adrese turecké agentury práce, esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE
KVALIFIKACE A POŽADAVKY
• být tureckým občanem,
• mít licenci k používání občanských práv,
• I když uplynuly lhůty uvedené v článku 26 tureckého trestního zákoníku ze dne 9. 2004. 5237 a číslo 53; odnětí svobody na dva roky a více za úmyslně spáchaný trestný čin nebo trestné činy proti bezpečnosti státu, trestné činy proti ústavnímu pořádku a jeho fungování, trestné činy proti obraně státu, trestné činy proti státnímu tajemství a vyzvědačství, zpronevěra, vydírání, úplatkářství, krádež, podvod Nebýt odsouzen za padělání, zneužití důvěry, podvodný úpadek, bid rigging, zmanipulování plnění, praní majetkových hodnot pocházejících z trestné činnosti a pašování,
• Mít alespoň platnou kvalifikaci prvního důstojníka na dálku.
• Mít alespoň jeden rok praxe v námořní službě jako první důstojník nebo vyšší kvalifikaci
• Musí být předloženy do zkoušky pohovoru, kterou pořádá organizace; Získat alespoň 60 bodů ze zkoušky Foreign Language Proficiency Exam (YDS) vedené ÖSYM za znalost anglického jazyka, nebo mít cizojazyčný dokument akceptován ÖSYM, nebo mít alespoň 75 ze zkoušky námořní angličtiny pořádané GASM, popř. s odborností pilota. Pracovat jako pilot v jakékoli lodivodské organizaci.
• Nebýt v důchodu z žádné instituce sociálního zabezpečení.
• V této souvislosti začíná kandidát, který má být přijat, jako kandidát na operátora námořní dopravy.
• Mezi zaměstnanci, kteří mají být jmenováni jako kandidáti na provozovatele námořní dopravy, ti, kteří úspěšně neabsolvují školení na pracovišti, které určí správa podle nařízení o zřízení a provozu systémů služeb lodního provozu, pod dohledem úřadu služeb lodního provozu v oblasti služeb, kam budou přiděleny, budou ukončeny v souladu s pracovním zákonem č. 4857.
• U uchazečů, kteří budou mít nárok na zařazení do zaměstnání na základě zkoušky (která bude provedena jednou nebo oběma písemnými nebo ústními metodami) mezi uchazeči, se bude mít za to, že přijali praxi týkající se mezd, náhrad, prémií. , přesčas, místo výkonu práce a obdobné pracovní podmínky uplatňované příslušnými právními předpisy. V opačném případě mají kandidáti právo ukončit svou smlouvu o poskytování služeb během 3měsíční zkušební doby.
• Uchazeči, kteří mají nárok na zaměstnání mezi uchazeči, budou zařazeni do práce, pokud bude bezpečnostní vyšetřování a archivní průzkum, který o nich bude proveden, pozitivní.
• Kandidáti, kteří mají nárok na zaměstnání v tomto rozsahu, budou zaměstnáni v Mersinu.
• Všechna oznámení týkající se procesu zadávání veřejných zakázek; Webová stránka organizace bude uvedena v sekci oznámení a na adresy nebudou zasílána žádná další oznámení.
• Uchazeč, který má být zaměstnán v tomto rozsahu, se považuje za osobu, která dala souhlas k práci na místě určeném Organizací.
• Uchazeči odpovídají za správnost dokumentů, které předkládají ve svých přihláškách. Přihlášky/zkoušky těch, u kterých byla zjištěna nepravdivá prohlášení, jsou považovány za neplatné a jejich jmenování se neprovádí. I když jejich úkoly byly provedeny, budou zrušeny. Nelze požadovat žádná práva a práva organizace jsou vyhrazena tak, aby byla uplatněna příslušná ustanovení tureckého trestního zákoníku.
Buďte první kdo napíše komentář