Mars Logistics pokračovala ve svém udržitelném růstu a uzavřela rok 2021 s obratem 4 miliardy TL. Garip Sahillioğlu, předseda představenstva Mars Logistics, uvedl, že jejich udržitelný růst pokračuje od svého založení v roce 1989 a do roku 2022 se staly koncernovou společností, která poskytuje veškeré logistické služby s 1.978 31 zaměstnanci, celkem XNUMX pobočkami a logistických center v Turecku i v zahraničí.
Sahillioğlu uvedl, že dokončili rok 2021 růstem o 28.4 % na základě eura, jak si stanovili za cíl, a že tohoto růstu dosáhli správnými investicemi, řekl Sahillioğlu: „V roce 2022 jsme si stanovili za cíl 10% růst na základě eura. studna. Ročně obsloužíme přibližně 8 tisíc zákazníků. Vzhledem k tomu, že se sektory a zákazníci liší, mění se a obohacují i požadavky a tím i naše obchodní modely a služby, které poskytujeme. Naším cílem je nabídnout všem našim zákazníkům partnerství, které jim umožní bezchybně vykonávat svou práci.“
Investice do vozového parku ve výši 36 milionů EUR
Mars Logistics, která má jeden z nejmladších a největších vozových parků v Evropě, i v loňském roce pokračovala v investicích do vozového parku 2.700 6 vlastních vozidel. Sahillioğlu řekl: „Zachováváme důležitost, kterou přikládáme životnímu prostředí při výběru vozidel, která používáme v silniční dopravě. Sloužíme naším vozovým parkem Euro XNUMX s nízkými emisemi uhlíku. S každoročními investicemi do vozového parku pokračujeme v naší misi šetrné k životnímu prostředí.“ řekl.
Mars Logistics investuje 2021 milionů EUR do své flotily v roce 20 a bude pokračovat v investicích do flotily v roce 2022 a investuje 36,2 milionů EUR.
19% nárůst počtu zaměstnanců
Mars Logistics plánuje zvýšit počet zaměstnanců o 2021 % v roce 19 a v roce 2022 plánuje zvýšit tento počet o 10 %. Hybridní operační systém, který začal v roce 2020, bude pokračovat i v roce 2022. Sahillioğlu řekl: „Vzhledem k rychle se rozvíjejícímu logistickému sektoru a udržitelnému růstu naší společnosti se počet lidí v našem odborném personálu den ode dne zvyšuje. V roce 2022 očekáváme nárůst zaměstnanosti o 10 %.
„Intermodální a železniční doprava je nejdůležitějším tématem naší agendy 2022“
minulý rok Halkalı – Mars Logistics, která implementovala linku Kolín, aktuálně v Terstu – Bettembourg, Halkalı – Duisburg, Halkalı – Poskytuje služby intermodální přepravy s kolínskými linkami.
Sahillioğlu uvedl, že preferuje intermodální a železniční modely dopravy, protože jsou udržitelné, ekologické a spolehlivé, a řekl: „Nejdůležitějším tématem naší agendy pro rok 2022 bude intermodální a železniční doprava. S našimi novými investicemi a linkami, které velmi brzy oznámíme, zvýšíme podíl intermodální a železniční dopravy na našem obchodním objemu.“ řekl.
Lepší budoucnost s postupy udržitelnosti
Sahillioğlu uvedl, že plánují tak, že u nových projektů staví udržitelnost na první místo, a uvedl, že se zaměřují na udržitelné alternativy v projektech, které již začaly a pokračují, a řekl: „Jako Mars Logistics jsou politiky udržitelnosti nepostradatelnou součástí našich obchodních procesů. Naším cílem je přispívat přírodě a společnosti každým krokem, který v této oblasti podnikneme nebo uděláme. S našimi současnými postupy a novými cíli pracujeme na lepší budoucnosti.“ řekl.
Sahillioğlu shrnul praktiky udržitelnosti ve společnosti Mars Logistics takto: „Pochopení udržitelnosti integrujeme do všech procesů společnosti. Naše dopady na životní prostředí; hospodaříme v oblastech odpadového hospodářství, energetické účinnosti a snižování emisí CO2. Energetické potřeby našeho zařízení uspokojujeme naším projektem střešní solární elektrárny Hadımköy Logistics Center a naším projektem na sběr dešťové vody potřeby krajiny a požární vody našeho zařízení. Všechna vozidla v našem vozovém parku, který se skládá z 2.700 6 vlastních vozidel, splňují normu Euro XNUMX. S naším kancelářským portálem bez dokumentů provádíme všechny naše finanční procesy digitálně. Preferujeme zařízení a metody, které ušetří energii v našich skladech, místo dřevěných palet používáme papírové palety z recyklovaného papíru.“
Mars bude stále říkat „Rovnost nemá pohlaví“
Společnost Mars Logistics bude v roce 2021 pokračovat v práci a zasazovat se o rovnost, protože provádí studie o rovnosti žen a mužů, jednom z cílů udržitelného rozvoje stanovených Organizací spojených národů, v rámci projektu Equality Has No Gender na začátku roku 2022.
V rámci projektu projektová skupina Equality Has No Gender, složená ze zaměstnanců Mars Logistics, provádí osvětové studie ve spolupráci s příslušnými nevládními organizacemi uvnitř i vně společnosti.
Sahillioğlu řekl: „Jedním z pilířů projektu, který jsme chtěli rozšířit na celý provoz společnosti, bylo přidat do našeho strategického plánu zvýšení zaměstnanosti žen. V roce 2021 se k nám připojilo 98 kolegyň.“ Společnost Mars Logistics věřila, že pohlaví není kritériem toho, zda lze práci vykonávat dobře nebo ne, a proto najala 2 řidičky kamionu a zároveň zaměstnávala řidiče kamionu, což je první ve společnosti.
Mladí řidiči se připojují k tomuto odvětví s Mars Driver Academy
Pro mladé lidi, kteří se zajímají o řízení kamionů, ale nemají potřebné školení a dokumenty, zahájila své školicí procesy Mars Driver Academy, která byla spuštěna v roce 2021. Nové přijímání na akademii bude pokračovat i v roce 2022.
Buďte první kdo napíše komentář