Čajové firmy na nábor 630 dočasných pracovníků

Čajovny
Čajovny

Do Generálního ředitelství čajových podniků bude přijato 630 brigádníků. Uzávěrka přihlášek je 4. března 2022.

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ ČAJOVÝCH PODNIKŮ

Abychom zajistili, že služby naší Korporace jsou poskytovány efektivně a efektivně; 350 dočasných fyzických pracovníků (naložení a evakuace) do našich továren na výrobu mokrého čaje v provinciích Rize, Trabzon, Artvin a Giresun, kteří potřebují pracovníky; 19 zdravotně postižených dočasných pracovníků do čajové továrny Rize Cumhuriyet, 11 zdravotně postižených dočasných pracovníků do továrny na čaj Artvin Arhavi; 100 absolventů středních nebo ekvivalentních škol s technickým zaměřením bude notářským losem přijato do regionálního ředitelství pro marketing a výrobu 250. ročníku.

Podrobnosti o reklamě KLIKNĚTE ZDE

Podle 4. článku Nařízení o postupech a zásadách, které se mají uplatňovat při náboru pracovníků pro veřejné instituce a organizace;

a) být tureckým občanem, aniž jsou dotčena ustanovení zákona č. 2527 o svobodě povolání a umění cizinců turecké šlechty a zaměstnávání ve veřejných, soukromých institucích nebo na pracovištích,

b) dovršil věk 18 let,

c) I v případě omilostnění zločiny proti bezpečnosti státu, zločiny proti ústavnímu pořádku a fungování tohoto pořádku, zločiny proti obraně státu, zločiny proti státnímu tajemství a špionáž, zpronevěra, vydírání, úplatkářství, krádež, podvod, padělání, porušení důvěry, podvodný úpadek Nebýt odsouzen za zmanipulování výběrového řízení, zmanipulování plnění, legalizaci výnosů z trestné činnosti, legalizaci výnosů z trestné činnosti nebo pašování,

d) Pro uplatnění zvláštních podmínek ve zvláštních zákonech veřejných institucí a organizací se hledají podmínky.

Spolu se všeobecnými podmínkami uvedenými výše;

A. Dočasný fyzický pracovník (propuštění-propuštění) kandidáti, kteří se budou ucházet o zaměstnání;

1 - Ve věku 18–50 let

2 muži,

3 - Alespoň absolvent základní školy,

4 - Pobyt v provinciích a okresech provincie, kde je přidruženo pracoviště, na které se budou vztahovat,

5- nemít zdravotní problémy při směnném provozu, prašném prostředí a fyzické práci,

B. Dočasně zdravotně postižení kandidáti, kteří se budou ucházet o zaměstnání;

1 - Alespoň absolvent základní školy,

2 - Pobyt v provinciích a okresech provincie, kde je přidruženo pracoviště, na které se budou vztahovat,

C. Uchazeči o dočasného pracovníka, kteří jsou absolventy středních škol a rovnocenných škol, kteří se budou ucházet o zaměstnání;

1 - Ve věku 18–45 let

2- Absolvent střední školy a ekvivalentní školy (absolvuje katedry v přiloženém seznamu),

3- Bydlí v provinciích a okresech provincie, ke které je pracoviště přidruženo,

4- nemít zdravotní problémy při směnném provozu, prašném prostředí a fyzické práci,

Musí splňovat podmínky.

Kandidáti, kteří chtějí získat práci, mohou pracovat prostřednictvím provinčních a okresních ředitelství İŞKUR do 28.02.2022 pracovních dnů mezi 04.03.2022 a 5 nebo http://www.iskur.gov.tr Budou se moci přihlásit z oficiálních webových stránek. Uchazeči o zaměstnání se ucházejí o zaměstnání pouze na jednom z našich pracovišť, která jsou informována pro provincii, ve které mají bydliště. Žádosti těch, kteří se ucházejí o více než jedno pracoviště, budou považovány za neplatné.

Dočasně zdravotně postižené pracovní aplikace; Bude zakoupen v Cumhuriyet Tea Factory pro provincii Rize a v Arhavi Tea Factory pro provincii Artvin. Dočasně zdravotně postižení kandidáti, kteří mají nárok na práci v důsledku loterie, budou distribuováni do továren v nouzi v jejich provinciích.

Dočasní pracovníci, kteří mají být náborováni v provinciích Rize, Trabzon, Artvin a Giresun, budou určeni losováním, které se bude konat notářem v úterý 29. března 2022 v 10.00:2022 v konferenčním sále Centra mládeže Rize se sídlem na konečných seznamech İŞKUR. Pracovníci, kteří jsou oprávněni vstoupit do zaměstnání, začnou pracovat na pracovišti, které požadují, od zahájení kampaně na mokrý čaj v roce XNUMX; Namísto těch, kteří nesplní náležitosti přihlášky, nenastoupí do zaměstnání nebo nemohou ve lhůtě předložit požadované doklady, bude zajištěno přidělení počtu pracovníků přidělených na pracoviště podle pořadí v rezervním seznamu určeném v notářském losovacím řádu.

Vzhledem k tomu, že naše zařízení je veřejnou institucí, existuje zákonná povinnost přijímat pracovníky z provinčních ředitelství İŞKUR, takže žádosti o zaměstnání podané našemu generálnímu ředitelství a našim jednotkám nejsou platné.

Kandidátský pracovník se přihlásí do jednotky přidružené k provincii, kde má bydliště, ti, kteří se přihlásili do více jednotek nebo ti, kteří se hlásí na pracoviště mimo provincii bydliště, budou zrušeni a nebudou zahrnuti v náborové loterii.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*