Školení o přístupnosti pro zaměstnance od Izmir Metropolitan

Školení o přístupnosti pro zaměstnance od Izmir Metropolitan
Školení o přístupnosti pro zaměstnance od Izmir Metropolitan

Starosta města Izmir Metropolitan Tunç SoyerV souladu s vizí „Další politika v oblasti zdravotního postižení je možná“ absolvovali zaměstnanci Metropolitan pracující v oblasti zdravotního postižení školení týkající se přístupnosti. Program bude realizován také v okresních obcích mezi 27. a 31. prosincem.

Starosta metropolitní obce Izmir, který posílil cíl bezbariérového Izmiru s pochopením „Další politika pro osoby se zdravotním postižením je možná“ Tunç SoyerV souladu s vizí metropolitního magistrátu byl dokončen vzdělávací program pro zaměstnance v oblasti přístupnosti. Zaměstnanci všech útvarů pracujících v oblasti zdravotního postižení, mající dozorovou pravomoc, sloužící v Izmiru, produkující práce v oblasti médií a publicity, se ve dnech 20. -25. prosince. V rámci školení byly poskytovány informace pod názvem diskurz, povědomí a legislativa.

Program bude ve dnech 27. až 31. prosince aplikován také na zaměstnance okresních obcí. Období školení, které zahrnuje dvoutýdenní proces, bude dokončeno v osvětových centrech v Limontepe a Örnekköy zřízených metropolitním magistrátem pro osoby se zdravotním postižením.

„Musíme poskytovat služby s ohledem na potřeby lidí se zdravotním postižením“

V rámci práce Koordinační komise přístupnosti se zástupce generálního tajemníka metropolitního magistrátu İzmir Eser Atak a vedoucí oddělení sociálních projektů metropolitního města İzmir Anıl Kaçar zúčastnili setkání aplikovaného školícího programu na kolejích v osvětových centrech. Náměstek generálního tajemníka Eser Atak na setkání řekl: „Přednášky na mě udělaly velký dojem. Bylo to dobré vzdělání. Gratulujeme všem našim přátelům. Jsou to velmi cenná a důležitá školení. Jsou věci, kterým musíme v každodenním životě věnovat pozornost. Takto bychom měli udržovat naše služby a zásady. Všechny služby, které nabízíme, musí být poskytovány s ohledem na potřeby lidí se zdravotním postižením.“

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*