Zvýšení AGI v roce 2022 se také jasně ukázalo, přičemž sazbu zvýšení minimální mzdy očekávají miliony lidí. Bylo zvědavé, kolik AGI bude v roce 2022, což se liší podle počtu vdaných, svobodných a dětí. Byla odhalena nová čísla. Takže kolik peněz bylo 2022 AGI? Kolik, kolik je 2022 AGI (Minimální příspěvek na živobytí) pro vdané, svobodné a s dětmi? Jak vypočítat AGI? Zde jsou nová čísla…
Minimální částky životního příspěvku na rok 2022 byly stanoveny; nejnižší síťová částka je 344,60 TL – nejvyšší síťová částka je 585,81 TL. Částky příspěvku na živobytí, které určuje Komise pro stanovení minimální mzdy a vyjasňují se stanovením minimální mzdy, jsou podrobně uvedeny v tabulce níže.
Částka AGİ 2022 se vypočítává na základě částky minimální mzdy. Na základě provedených výpočtů je částka AGI platná pro celý rok..
Výpočet minimálního životního příspěvku (AGI) 2022 (01.01.2022 – 31.12.2022)
Rodinný stav Měsíční částka Svobodný 344,60 Ženatý manžel nepracuje 413,51 Ženatý manžel nepracuje s 1 dítětem 465,20 Ženatý manžel nepracuje se 2 dětmi 516,89 Ženatý manžel nepracuje se 3 dětmi 585,81 Ženatý manžel nepracuje se 4 dětmi 585,81 Ženatý manžel a manželka nepracuje 5 dětí
s více dětmi 585,81
Ženatý manžel pracuje 344,60. 1, ženatý s pracující manželkou a 396,28 dítětem. 2, ženatý a pracující, se 447,97 dětmi. 3, vdaná a pracující manželka, se 516,89 dětmi. Ženatý a pracuje se 4 dětmi 551,35. Ženatý s 5 a více dětmi 585,81
rozvedený 344,60. Rozvedený s 1 dítětem 396,28. Rozvedený se 2 dětmi 447,97. Rozvedený se 3 dětmi516,89. Rozvedený se 4 dětmi 551,35. Rozvedený s 5 a více dětmi 585,81
Kolik je minimální mzda včetně 2022 AGI?* U rozvedených osob; Pokud má zaměstnanec děti, jsou tyto údaje zohledněny.
JAKÉ JE MINIMÁLNÍ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY?
Minimální životní příspěvek;
- pracující člověk zda je ženatý nebo ne ve počet dětí Je to aplikace, která se liší podle
- Za předpokladu, že dosáhnete věku 16 let o mzdách všech zaměstnanců vypočítaná daň z příjmu někteří zaměstnanci je vrácení peněz.
KDO MŮŽE UŽÍVAT Z MINIMÁLNÍHO ŽIVOTNÍHO PODMÍNKY?
- Plné daňové poplatníky skutečné osoby, jejichž mzdy jsou zdaňovány skutečným způsobem
- Ti, kteří v ročním přiznání přiznávají své mzdové příjmy, které nepodléhají srážkové dani,
- Ti, kteří pobírají mzdové příjmy hodnocené v rámci mezd v rozsahu § 61 zákona o daních z příjmů, yse hledá.
Mohou cizinci využívat minimálního příspěvku na živobytí?
- Pokud je pobyt zahraničního zaměstnance v Turecku,
- Pokud pobývá v Turecku déle než 6 měsíců v kalendářním roce, Profitujte z AGI.
KDO NEMŮŽE VYUŽÍVAT MINIMÁLNÍ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY?
z minimálního životního příspěvku;
- Servisní odborníci zdanění v rámci jiných poplatků,
- Ostatní fyzické osoby, které nedosahují mzdových příjmů,
- Ti, kteří pobírají mzdové příjmy v rámci omezeného ručení (Osoby, které nemají bydliště v Turecku a pobývají v Turecku méně než 6 měsíců v kalendářním roce)
- Další ustanovení zákona (zákon o svobodných zónách č. 3218, turecký zákon o mezinárodním registru lodí č. 4490, zákon o zónách technologického rozvoje č. 4691 atd.) těm, jejichž příjem není srážen ze mzdy v souladu s,
nemohou těžit.
Na koho se vztahují ostatní mzdy?
Podle článku 64 zákona o dani z příjmu;
- Ti, kteří pracují pro živnostníky, jejichž výdělky se určují jednoduchým způsobem,
- Řidiči pracující ve speciálních službách,
- Stavební dělníci najatí soukromými vlastníky staveb,
- Ti, kteří pracují vedle vlastníka kapitálových příjmů z nemovitosti,
- Ty, které do tohoto rozsahu zařadilo Ministerstvo financí s kladným stanoviskem Státní rady, protože není možné určit jejich reálné mzdy, pokryty jinými mzdami.
HROZÍ ZA NEVYPLÁCENÍ ŽIVOTNÍHO MINIMÁLNÍ POKUTA?
příspěvek na živobytí nevyplácený zaměstnanci, nespravedlivý odpočet bude hodnocena jako
Proto daň sražena část odpovídající této částcebude považováno za nedostatečně deklarované se stručným prohlášením.
Z tohoto důvodu bude nevyplacený příspěvek na životní minimum v příslušném měsíci v rámci této daně o zaměstnavateli nedostatečně přiznanou srážkou daně. TERMÍNY TREST operace bude provedena.
MŮŽE PRACOVNÍK BEZ MINIMÁLNÍCH ŽIVOTNÍCH DÁVEK ZÍSKAT NÁHRADU SENIORITY?
k pracujícímu dělníkovi nevyplácení příspěvku na životní minimum v případě pracovní smlouvy Zaměstnanec ji může ukončit okamžitě a ze spravedlivého důvodu.
Nevyplácí se tedy příspěvek na životní minimum. pracovník pracuje déle než 1 rokluff odškodnéMůžete získat.
JAK SE VYPOČÍTÁ SLEVA NA MINIMÁLNÍ BYDLENÍ?
Minimální příspěvek na živobytí podle kalendářního roku, ve kterém je pobírána mzda. Roční hrubá minimální mzda celkem;
- 50 % pro samotného pracovníka,
- Pro manžela, který nepracuje a nemá žádný příjem,
- 7,5 % na dítě za první a druhé dítě,
- pro třetí dítě ,
- Pro čtvrté a více dětí 5 % každý,
Sleva platí.
Vytváří uplatněný základ odpočtu a protože jde o první tranši daně z příjmu. POMĚR je zpracován.
Diskontovaný příjem vynásobený 12 se vydělí XNUMX, aby bylo AGI vypláceno každý měsíc.
Pozor: Součet těchto sazeb nesmí překročit 85 % !!!!
UŽÍVEJTE Z MINIMÁLNÍHO BYDLENÍ
DISKONTNÍ SAZBA
sám zaměstnanec 50%
Manžel, který nepracuje a nemá žádný příjem
1. dítě 7,5 %
2. dítě 7,5 %
3. dítě 5 %
4. dítě 5 %
Jaký je výpočet minimálního příspěvku na živobytí pro krátkodobého zaměstnance?
váš příjem být na částečný úvazek pokud;
- Zlomky měsíců se počítají jako celé měsíce. Protože základem budou částky slev odpovídající tomuto období, je vypočtená roční částka nižší než částka odpovídající danému měsíci. Částka daně z příjmu za krátké období bude odečtena.
- Proto placené Částka, která se mu promítne do platu, bude stejně vysoká jako sražená částka.
JAK JE VÝPOČTOVÝ VZOREC PRO MINIMÁLNÍ PŘEŽITÍ?
Minimální příspěvek na živobytí ROČNÍ HRUBÝ SOUČET MINIMÁLNÍ MZDY s nejnižším daňovým pásmem () hodnota vynásobená 12 'děleno, Tato částka;
- Ať už je osoba vdaná nebo ne,
- zda mít nebo nemít děti,
- Podle počtu dětí
Ukazuje rozdíly.
KTERÁ STRANA MŮŽE ZAPOJIT MINIMÁLNÍ PODPŮRNOU SLEVU PRO DÍTĚ Z ROZDĚLENÝCH PÁRŮ?
Při výpočtu minimálního příspěvku na živobytí pro rozvedené páry
- Která strana poskytuje alimenty jsou zvažovány.
- výživné kdo je zaplacen stejnou stranou ze slevy bude mít prospěch.
Liší se podle počtu dětí.
Pokud má plátce výživného 2 děti, ale platí výživné pouze na jedno dítě, je poškozený z AGI pouze na jedno dítě.
Pokud poskytovatel alimentů nechce mít prospěch z AGI, může právo náležet druhé straně.
Strana platící alimenty nechce těžit z AGI. Pokud druhý z manželů pracuje podléhající sociálnímu zabezpečení, vzniká nárok na dávky z AGI.
JAK ŽÁDAT O MINIMÁLNÍ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY?
Aby mohli zaměstnanci uplatnit příspěvek na životní minimum, musí předložit „Oznámení o rodinném stavu“ účetní / personální jednotce společnosti, pro kterou pracují.
CO BUDE ZAMĚSTNANEC DĚLAT S CHYBĚJÍCÍ SLEVOU NA MINIMÁLNÍ BYDLENÍ?
Částka, kterou obdrží pracovník, který nepobírá příspěvek na životní minimum, bude odvedena do státní pokladny jako daň z příjmu.
vašeho zaměstnance podáním žádosti na příslušný finanční úřad s peticí kvůli daňové chybě má právo požadovat opravu a požadovat vrácení peněz.
Jaké doklady je nutné předložit finančnímu úřadu?
V příloze návrhu, který zaměstnanec předloží finančnímu úřadu,
- Například registr obyvatel,
- Výpis servisních dokumentů,
- Potvrzení o platu za chybějící platby,
- rodinný stav a počet dětí,
Informace je třeba doplnit.
Promlčecí lhůta 5 let
nedostatečně vyplacená částka AGI, PĚT LET lze vzít zpětně. Částky přesahující pět let nelze vybrat.
MOHU MÍT MINIMÁLNÍ SLEVU NA PŘEŽITÍ?
Vzhledem k tomu, že částka AGI je považována za daňovou pohledávku, která nebyla vybrána a není přijata jako poplatek, nelze ji zabavit.
SNIŽUJE SE SLEVA MINIMÁLNÍHO PŘEŽITÍ?
Pokud se změní rodinný stav osoby a má děti, částka AGI se zvyšuje.
Ale ten rozvod ve plátce alimentů NE v Částku AGI lze snížit na částku, kterou dostávají svobodní a bezdětní lidé.
MOHOU SPOILERY ZÍSKAT MINIMÁLNÍ SLEVU NA PŘEŽITÍ PRO STEJNÉ DÍTĚ?
Minimální příspěvek na živobytí, pro děti se vztahuje pouze na poplatek jednoho z manželů.
JAK BUDE VYHLÁŠEN MINIMÁLNÍ ŽIVOTNÍ PODMÍNKY, POKUD JE ÚČTOVÁNO VÍCE NEŽ JEDEN ZAMĚSTNAVATEL?
V případě pobírání mzdy od více zaměstnavatelů současně AGI;
Nejlépe placený provede zaměstnavatel.
Pokud se poplatek liší;
vašeho zaměstnance Pokud není známo pracoviště s nejvyšší mzdou V tomto případě osoba zašle pracoviště, kterému částku AGI zaplatí. sám vybere si.
Buďte první kdo napíše komentář