Probíhající jednání o kolektivním vyjednávání mezi metropolitním magistrátem Izmir a Tureckým svazem námořníků, ve kterém jsou organizováni zaměstnanci společnosti İZDENİZ, byla uzavřena. Podle smlouvy se počet zaměstnanců pracujících na souši zvýšil o 28,40 procent a počet zaměstnanců pracujících na moři o 29 procent. İrfan Mete, předseda Svazu tureckých námořníků, uvedl, že v tomto období podepsali v İzmiru nejlepší kolektivní smlouvu. Tunç SoyerPoděkoval.
Probíhající jednání o kolektivní smlouvě (TİS) mezi metropolitním magistrátem Izmir a Tureckým svazem námořníků, ve kterém jsou organizováni zaměstnanci společnosti İZDENİZ, byla uzavřena. 389. funkční období TİS, které se týká 10 zaměstnanců a pokrývá jeden rok, je starostou metropolitní obce İzmir. Tunç Soyer a İrfan Mete, předseda Svazu tureckých námořníků. Generální tajemník metropolitního magistrátu İzmir Dr. Buğra Gökçe, zástupce generálního tajemníka metropolitní obce İzmir Barış Karcı, İZDENİZ předseda představenstva Osman Hakan Erşen, generální ředitel İZDENİZ Ümit Yılmaz a zástupci odborů se zúčastnili.
„Podepsali jsme nejlepší smlouvu o kolektivním vyjednávání v tomto termínu v Izmiru“
İrfan Mete, předseda Svazu tureckých námořníků, uvedl, že podepsali dobrou CLA. Tunç SoyerVe svém projevu, kterému poděkoval, řekl: „Viděli jsme zde sociálně demokratický municipalismus. Snažili jste se chránit práva dělníků a dělníků za obtížných podmínek. Svým kolegům jste nabídli všechny možnosti, které jste mohli. V tomto období jsme v Izmiru podepsali nejlepší kolektivní smlouvu. Jménem svých pracujících kolegů vám děkuji. Štěstí našich zaměstnanců je naše štěstí, vaše štěstí.“
Starosta města Izmir Metropolitan Tunç Soyer Vyjádřil, že vždy uplatňovali politiku „stejná odměna za stejnou práci“, řekl: „Snažíme se dělat něco dobrého. Někdy ale nedokážeme vysvětlit dobré věci, které děláme. Není nic cennějšího než představa, že něco dobrého je dobré. Vaše ocenění je pro nás tou nejcennější odměnou. Je velmi důležité slyšet vaši spokojenost.
Podle nové dohody o kolektivním vyjednávání došlo k nárůstu o 28,40 procenta u pracovníků pracujících na souši. To znamená, že nejnižší plat, který dostali pracovníci pracující na souši, byl 5 tisíc 679 lir. Míra nárůstu personálu pracujícího na moři byla stanovena na 29 procent. Nejnižší plat, který dostali pracovníci pracující na moři, se zvýšil na 6 tisíc 659 lir.
Podle podepsané smlouvy o kolektivním vyjednávání budou zaměstnanci poprvé vypláceny propagační platby.
Buďte první kdo napíše komentář