Práce žen je dvakrát cenná

Zatímco Öz Transport İş Union pokračuje ve svém úsilí o zvyšování individuálních zájmů a dobrých životních podmínek každého člena v rámci zásad kolektivního vyjednávání, ve kterém jsou chráněna práva a zájmy jejích členů, na které je díky své unijní identitě nejcitlivější, „jazyk, rasa, pohlaví, politické myšlení, filozofická víra, náboženství, sekta Vážně zdůrazňuje zásadu „nediskriminace z těchto důvodů“; Pečlivě však sleduje svou citlivost ohledně toho, zda neprovádí přímo nebo nepřímo různé postupy kvůli pohlaví nebo těhotenství.

Mohou plně těžit z ustanovení pracovního zákona č. 4857, která byla chráněna a uvedena v platnost dohodami uzavřenými s Mezinárodní organizací práce (ILO), jakož i ze svých práv, jako je mateřská práce a dovolená na kojení, neplacené volno po narození, a být považována za volno 8. března, mezinárodní den pracujících žen. Rovněž se snaží ukázat hodnotu, kterou dává svým členkám, kompromisem se svými zaměstnavateli v otázkách, jako jsou zařízení denní péče, a pokračuje v tom.

Příspěvek našich žen, které hrají nejdůležitější role v klíčových bodech každého období našeho života, do obchodního života je nepopiratelně nezbytný a důležitý. Znovu, stejně jako oběti, které podstupují v každém aspektu našeho života, je jejich úsilí pro nás dvakrát cenné, s jejich přínosem a podporou pro obchodní život. Snažíme se ukázat, že jsme extrémně citliví na všechny druhy diskriminace a všechny druhy obtěžování a na jejich objektivní hledisko, a že přijímáme naši podporu jako čest, s přihlédnutím k naší kultuře i ústavním právům a svobodám.

V rámci boje proti násilí páchanému na ženách jako nevládní organizace mobilizujeme naše zdroje na podporu našich ženských členů v tomto ohledu a také naši citlivost.

Podporujeme také „Výcvik kapitánů ženských týmů zaměřených na kompetence“, který provádí ženský výbor Konfederace žen Hak-İş, ke kterému jsme přidruženi.

Nárůst našich kamarádek a jejich úspěch rok co rok, a to jak v organizaci našeho ústředí, pokud jde o povzbuzení a podporu přítomnosti žen v pracovním životě; Jsme v terénu s našimi činy, nikoli slovy, určováním většiny našich zástupců z našich ženských členů na každém pracovišti, kde se naši členové nacházejí.