Společnost TransportationPark, dceřiná společnost metropolitní samosprávy Kocaeli, poskytla svým zaměstnancům, kteří mají administrativní dovolenou doma kvůli epidemii koronavirů (Covid-19), školení dálkové motivace prostřednictvím své personální jednotky. Na tomto školení, které je věnováno celkem 115 zaměstnancům, jim byly sděleny věty, které zvýší motivaci jejich zaměstnanců. Sohbet Výsledkem rozhovoru, který proběhl ve formě přenosu informací a přenosu informací, se ukázalo, že se zvýšila motivace zaměstnanců a zvýšila se úroveň jejich štěstí.
RODINNÉ VYSVĚTLENÍ bylo SOUVISLOSTI
Během školení zajišťovaných Ředitelstvím lidských zdrojů v dopravě byli všichni zaměstnanci individuálně pečováni. Rodinný důraz byl kladen na personál, který byl v určitých obdobích také hledán. Bylo řečeno, že prožívané procesy budou překonány a znovu se sejdou s rodinou TransportPark a jejich pracovní oblasti na ně čekají.
CHCENO S PERIODICKÝMI INTERVÁLMI
TransportationPark v pravidelných intervalech volá pracovníky s administrativní dovolenou a ptá se na jejich stav a péči. Za účelem zvýšení motivace zaměstnanců na administrativní dovolené jsou se čtyřmi skupinami vedeny pohovory s požadovanými zaměstnanci. Vyskytuje se také mezi zaměstnanci sohbet Na závěr je zdůrazněno, že osobě nebo osobám určeným ve společnosti lze v případě potřeby volat 7–24.
Buďte první kdo napíše komentář