Výsledky personálního náboru TCDD 356 byly oznámeny

výsledky náboru zaměstnanců tcdd
výsledky náboru zaměstnanců tcdd

Státní železnice Turecké republiky (TCDD) na dobu neurčitou na pracovišti (stálém) na pracovišti, které je třeba vzít na 169 provozovaných na základě pracovní smlouvy; Žádosti o pracovní sílu pro celkem 86 pracovníků, včetně 42 pracovníků ve zřizování vlaků, 188 provozovatelů železničních silnic, údržby a oprav strojů, 40 pracovníků údržby železničních tratí, 356 provozovatelů přístavních jeřábů (RTG a SSG), s uvedením počtu pracovníků, kteří mají být přijati na základě pracoviště, bude İŞKUR dne 09.04.2019. - Bylo oznámeno mezi 15.04.2019.

Pokud jsou konečné žádosti předložené střediskem Ostim Service Center aplikovány na žádost o pracovní sílu a jsou prověřeny, je stanoveno, že na pracovišti 6 neexistuje žádná žádost, není nutné určit skutečné a náhradní uchazeče, kteří budou na ústní zkoušku provedeni loterií za přítomnosti notáře pro pracoviště 90, a je třeba určit původní a náhradní kandidáty, kteří budou na ústní zkoušku pro pracoviště 73 určeni. bylo to.

Za účelem určení hlavních a náhradních uchazečů, kteří mají být vzati na ústní zkoušku na 73 pracovištích, bylo dne 25.04.2019. dubna XNUMX za přítomnosti notáře provedeno losování v souladu s „nařízením o postupech a zásadách zaměstnávání ve veřejných institucích a organizacích“. Zúčastní se ústní zkoušky losováním TABULKA 1 Identifikováni byli zástupci 556 a náhradníci 487.

TABULKA 1 K účasti na ústní zkoušce skutečných uchazečů v ISKUR bude zkontrolováno, zda splňují podmínky uvedené v oznámení.

Ti, kteří nesplňují požadavky osob, které jsou na seznamu zaslaném ŞŞKUR, nebudou přijaty a nebudou přijímány k ústní zkoušce. Pro ty, jejichž žádost není přijata, bude vydán a oznámen záznam společnostiŞŞKUR.
Proto TABULKA 1 TCDD Generální ředitelství oddělení lidských zdrojů Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Ne: 3 Altındağ / ANKARA. Namísto uchazečů, kteří nepředloží požadované dokumenty ve stanovené lhůtě nebo nesplňují podmínky uvedené v oznámení, budou náhradní kandidáti vyzváni, aby předložili dokumenty v pořadí podle rezerv.
POŽADOVANÉ DOKUMENTY
1 - kopie diplomu odborného středoškolského studia, (také titul přidruženého a bakalářského titulu přinese kopii bakalářského titulu a bakalářského diplomu).

2-trestní rejstřík s identifikačním číslem TR (státní zastupitelství nebo heslo elektronické správy) http://www.turkiye.gov.tr, Ti, kteří mají záznam v trestním rejstříku, budou převzati z adresy, podají soudní rozhodnutí o každé registraci.),

3 - Dokument, který uvádí stav osob v současném vzdělávacím stavu,

4 - Kopie průkazu totožnosti,

5- Dokument o vojenském statusu (Vojenská služba nebo heslo elektronické správy) http://www.turkiye.gov.tr, bude převzato. V dokumentu, který má být přijat, bude uvedeno, že je propuštěn, pozastaven, zaplacen nebo osvobozen. Ti, kteří nejsou ve vojenském věku, ohlásí svou situaci peticí.),

6- Prioritní certifikát (Odchod jako stálý zaměstnanec ve veřejném sektoru, obdržení certifikátu vyššího výkonu ve vojenské službě atd.)

Formulář 7-Business Demand Information (Publikováno na stránkách TCDD.

8 - Výzkumný formulář pro bezpečnostní vyšetřovací archiv (publikováno na stránkách TCDD. Kusy 1 budou vyplněny počítačově a kompletně.)

také;
Jako provozovatel silničního stavitelství, údržby a oprav strojů;
- 2 pracovníci, kteří mají být převedeni na ředitelství mechanických dílen Alsancak Road,
- 4 pracovníci mají být převezeni do Malatya Road Mechanical Workshop,
- 1 pracovník má být převezen do ředitelství mechanických dílen Afyonkarahisar Road,
Vyžaduje se třída G (třída M a G pro ty, kteří obnovují řidičský průkaz třídy G), řidičský průkaz a osvědčení Ministerstva národního školství. Žadatelé budou tyto dokumenty kopírovat.
- İŞKUR musí mít jeden z níže uvedených dokumentů, který bude oznámen pod číslem žádosti 4900864, ​​4901040 a 4901155 a bude převezen do ředitelství provozu přístavu İzmir jako provozovatel přístavního jeřábu (RTG a SSG) (provozovatel mechanického vozidla).

a) Třída „D“ (Odtahová vozidla) pro osoby se starým řidičským průkazem Třída CE (Nákladní a odtahová vozidla) pro osoby s novým řidičským průkazem

b) Stavební stroje typu „vysokozdvižný vozík“ nebo „jeřáb“ provozované na dokladu (stavební stroj) u osob s licencí třídy „G“.

c) Nový řidičský průkaz je třída „G“ a jedno z níže uvedených číselných kódů je uvedeno na 12. řádku zadní části řidičského průkazu.
Vysokozdvižný vozík 1) 105.06,
2) 105.08 mobilní dokovací jeřáb,
3) 105.10 jeřáb (gumový kolový),
4) Terminálový traktor 105.17,
5) 105.19 Kontejnerový mostový jeřáb,
6) 105.20 Kontejnerový dokovací mostový jeřáb,
7) 105.22 Plněný kontejnerový stroj,
7) 105.22 Plněný kontejnerový stroj,
8) 105.23 Prázdný kontejnerový stroj,
9) Mobilní plavidla 105.31,
d) Pokud ti, kteří mají certifikát MYK
1) 17UY0268-3 Certifikát operátora RTG portu,
2) 17UY0269-3 Port SSG Operator Certificate,
3) 12UY0061-3 Mobilní operátor jeřábu (MHC, Coast and Ship Crane),
dokumentů. Žadatelé přinesou kopii dotčených dokumentů.

Kandidáti na ústní zkoušku, která má být provedena pro vlakovou organizaci, jsou jmenováni členy zkušební komise; budou hodnoceny odborné znalosti a otázky související s dovednostmi. Na skóre 50 v oblasti dovedností bude každá otázka o školním oddělení, které absolvují, hodnocena na skóre 10. 1 skóre v profesionálním poli bude vyhodnoceno na celkovém skóre 2, včetně otázky 2 profesionálního dotazu 50, otázek 100 a technických problémů. Úspěšné hodnocení kandidáta je výsledkem ústní zkoušky. Počínaje nejvyšším skóre bude stanoven počet pracovníků a počet pracovníků.

kandidáti jsou členy zkušebních komisí při ústní zkoušce z jiných druhů umění; 10 skóre sebevědomí, 10 skóre písemné komunikace, 10 skóre verbální komunikace, pozorování-stresovém řešení problému prostřednictvím bodů 20 v dovednostních oblastech, včetně schopnosti 50 body v problematice bude vyhodnocena na každou otázku 10 bodech týkajících se školní oddělení, které absolvoval. Odborné termíny 1 otázky, otázky a technické problémy na profesionální stavební materiály 2 2 50 dané body, včetně odborných oblastech budou hodnoceny na základě celkových 100 bodů. Úspěšný kandidát body jsou body, které obdržely ústní zkoušky. Dosažení skóre, počet pracovníků požadovaných od nejvyšších kandidátů bude zavěsil a stejný počet zjištěných rezerv.

Za účelem úspěšného výsledku ústní zkoušky zahájí práci,
-Společenská státní nemocnice nebo oficiální univerzitní nemocnice budou požádány, aby provedly screeningový test. (Screeningový test je test pro stanovení závislosti na alkoholu nebo drogách).
-Full-rozvinutou státní nemocnice nebo univerzitní nemocnice obdrží oficiální zprávu o lékařskou komisí „Méně nebezpečné práce v nebezpečném a velmi nebezpečnou práci“ bude nalezen. Kromě vizuální stupňů (vpravo-vlevo oko specifikovány samostatně), Color Inspection (Ishiharovy testy byly provedeny), vyšetření sluchu (audiometrické vyšetření 500, 1000, čistý tón průměr 2000 frekvence by měla být 0-40 dB.) Bude upřesněna a vidění / slyšení vyhodnocování výsledky budou přidány do zdravotního desce.

  • Ve Zprávě zdravotní rady bude jeden z původních výherců ústní zkoušky označen za méně nebezpečné, nebezpečné a velmi nebezpečné práce Söz.

- Výsledky hodnocení budou doplněny do Zpráv zdravotní rady o vyšetřeních zraku / sluchu.
Podle směrnice o zdraví a psychotechnice TCDD bude v rámci prací na výstavbě vlaků, při výstavbě železničních silnic, údržbářských a opravárenských strojích a provozovateli přístavních jeřábů (RTG a SSG) (provozovatel mechanických vozidel) prováděna ve skupinách pracovníků uměleckých děl skupinové identifikace a psychotechnické hodnocení. budou hodnoceny skupinovými determinanty. Příslušná skupina bude zaslána na psychotechnické hodnocení. Skupina ukončí proces zahájení nesouladu a bude nazvána rezerva. V důsledku psychotechnického hodnocení bude učiněno jmenování těch, kteří jsou považováni za dostatečné. Ti, kteří jsou považováni za nedostatečné, budou zasláni na psychotechnické hodnocení podruhé během měsíce. Podruhé budou ti, kteří jsou považováni za nedostatečné, ukončeni a rezerva bude vyhlášena.

Pracovní smlouvy těch, kteří jsou od předběžného nebo bakalářského studia stanoveni k termínu pro uplatnění pracovní síly deklarované v IŠKUR na úrovni sekundárního vzdělávání po zahájení práce a kdy je požadavek na takovou práci vyhlášen v IŠKUR, podle druhého odstavce článku. bude ukončena.
Nařízení o postupech a zásadách pro nábor pracovníků do veřejných institucí a organizací “. Článek.

TCDD 356 personální nábor pro výsledky loterie KLIKNĚTE ZDE

1 Comment

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*