V İZBANU, kde jsou stálí zaměstnanci ve stávce, byla žádost zaměstnanců o subdodávky zamítnuta.
Po dohodě, která vydláždila cestu pro nábor subdodavatelských pracovníků v SOE, přišla odpověď na odmítnutí na subdodavatelské pracovníky pracující v İZBAN znovu. Pracovníci, kteří vyjádřili, že İZBAN jednal s logikou soukromé společnosti, reagovali na situaci.
IZBAN administrativa, která způsobuje, že pracovníci İzmíru pokračují ve stávce tím, že nepřijímají požadavky na kolektivní vyjednávání svých stálých zaměstnanců, také vidí nejistou práci subdodavatelských pracovníků. Bylo zjištěno, že žádosti pracovníků subdodavatele İZBAN byly po vládním kádrovém řízení zamítnuty.
Byrokraté İZBAN AŞ, což je padesátiprocentní podíl města İzmir Metropolitan Municipality a TCDD, uvedli, že TCDD byla vyloučena z působnosti personálu jako důvod pro zamítnutí žádosti subdodavatele na zaměstnance. S dodatečnou regulací však zahrnutí státních podniků (SEE) do působnosti zaměstnanců toto odůvodnění odstranilo. Zaměstnanci subdodavatelů TCDD byli požádáni o papírování pro zaměstnance, ale pro zaměstnance İZBAN nebyly podniknuty žádné kroky.
JSOU VÍCE NEŽ PRACOVNÍCI subdodavatelů 650u
İZ İZBAN AŞ je v souladu se současnou legislativou mimo rozsah působnosti a byla věnována nedávná petice pracovníků. Mezi Aliağou a Selçukem poskytují stanice 40 a budova generálního ředitelství İZBAN bezpečnostní služby v okolí 500 a úklidové v okolí 150. Z důvodu pracovních podmínek rezignovalo zejména velké množství soukromých bezpečnostních pracovníků, jejichž žádost o zaměstnance byla zamítnuta.
'İZBAN vidí, že je soukromou společností'
Pracovníci IZBANu, kteří hovořili s Evrenselem, si stěžovali, že nemohou najít své partnery. Uvedení, že struktura instituce s dvojím vedením způsobovala problémy, bylo v rozporu se zásadou rovného zaměstnávání zaměstnanců a uvedla, že oba partneři nechtěli převzít odpovědnost. Pracovníci „İZBAN se nevidí jako státní instituce, ale jedná s logikou soukromé společnosti. „Státní zaměstnanci mě nezakrývají,“ říká. Jak může být soukromá společnost institucí, která je společnou institucí měst Izmir Metropolitan Municipality a TCDD, která je veřejnou institucí? Chceme, aby nám bylo uděleno právo udělené jiným subdodavatelům. Ano, náš plat se nezvýší, ale v každém výběrovém období „Budeme nezaměstnaní“ nechtějí myslet.
VŠEOBECNÉ OBCHODOVÁNÍ: IZBANSKÁ NÁKLADY NEBUDOU chtít převzít
Úklidové pracující v İZBANu jsou organizovány v pobočce DİSK / Genel-İş İzmir 7, ale skutečnost, že zaměstnanci stále pracují v subdodavatelské společnosti, a obnovení jejich nabídek způsobily zmatek. Žádosti Unie o povolení nejsou dokončeny. Odvětvový tajemník Özgür Genç uvedl, že ve státě stále pracuje mnoho subdodavatelských pracovníků bez jistoty zaměstnání. Snažíme se zajistit jednání s İZBAN AŞ, TCDD, İzmir Metropolitan Municipality a ministerstvem, ale nebylo poskytnuto žádné řešení. Chceme také, aby tito pracovníci pracovali s odboráři, jistotou zaměstnání a kolektivními smlouvami. Vedení İZBANu nechce náklady převzít. İZBAN jedná proti zákonu a v případě potřeby se přesune do soudnictví. Vzhledem k tomu, že neexistuje žádný TIS, jsou zaměstnanci zaměstnáni v jiných pracovních místech než v pracovních úkolech nebo v rizikových pracovních místech. Problémy zde vyřešíme naší organizovanou mocí. “ (Zdroj:univerzální)
Buďte první kdo napíše komentář