Ministr Yıldırım, TÜDEMSAŞ Nová tvář Velmi Líbilo se: námořní dopravy a spojů ministr Binali Yildirim a ministr národní obrany Ismet Yilmaz, turecký největší výrobce nákladních vozů v Turecku traťových strojů Industry Inc. (TÜDEMSAŞ). Pod vedením generálního ředitele společnosti TUDEMSAS a předsedy představenstva společnosti Yildiray Kocarslan naši ministři navštívili obnovená zařízení společnosti TUDEMSAS a sledovali výrobní etapy našich nákladních vozů s certifikací TSI a zkoumali fázi VaV našeho národního nákladního vozu, jehož prototypové práce probíhají.
Ministr UDH Binali Yıldırım, který navštívil místní továrny na výrobu a opravy vozů a sklady materiálu a laboratoře kontroly kvality naší společnosti, která přikládá význam domácímu prostředí ve výrobě a úlovky domácí úrovně na úrovních 85 v posledních rozvinutých vozech, řekl: „Od mé poslední návštěvy je viditelné zlepšení. Tüdemsaşova nová a finální verze byla velmi pěkná Ministr UDH Binali Yıldırım a ministr národní obrany İsmet Yılmaz provedli svařování na svařovacím simulátoru v TÜDEMSAŞ Svářečském výcvikovém a technologickém centru, které je nejmodernějším svařovacím centrem našeho regionu.
Generální ředitel Yıldıray Koçarslan, generální ředitel společnosti TÜDEMSAŞ a doprovodná delegace, po krátké prohlídce továrny provedl krátkou prezentaci o nedávném vývoji a inovacích v TÜDEMSAŞ. Po prezentaci ministr UDH Binali Yıldırım a İsmet Yılmaz napsali své pocity a myšlenky k TÜDEMSAŞ Memo Book.
Všechno je dobré, krásné, příjemné, pane Yildiray KOÇARSLAN Upřímně blahopřejeme pánovi a TUDEMSASU k jeho úspěšné modernizaci a úsilí o rozvoj a upřímně mu přejeme pokračování jeho úspěchu a děkujeme za to, že nás ctí.
Nemůžu si pomoct, ale zmínit se o bodu, který mě trápí v jednom z obrazů zájmu. Myslím, že; ministr, zejména pokud Binali gentleman, úspěšný, někdo republiky na summitu, který je jisté, že zanechá hlubokou stopu v historii Turecka, několika dalšími titul (y), předváděl VBG umístěné na požadavcích No někdy udělal, obzvláště více juniorské pozice. I když typické orientální zvyky v naší zemi, i když nadřízený vždy musí prokázat svou nadřazenost… Naopak, skromnost, která tomuto postavení vyhovuje, je další ctnost. Samozřejmě, že navštívený majitel webu udělá gesto a slouží místu, protože ten top člověk je už jeho pozice, jeho pozice je již „nadřazená zaten. Jakmile jeho nadřízený protějšek prokáže svou nezbytnou pokoru jako skutečného nadřízeného, co když prokáže, že navrhl svého podřízeného tím, že sedí v křesle vedle něj a ne podřízeným? Nic neztrácí, ale naopak bude dokazovat, jak je slušný svému podřízenému a může mu ctít i jeho spolupracovníky. A co je nejdůležitější; Dokážete si představit, kolik lidí bude tímto chováním povzbuzováno?