Subdodavatel nezaplatil dluhy TCDDye zůstal

Subdodavatel nezaplatil dluhy, které TCDD zbylo: TCDD, dodavatelské firmy, které platily pracovníkům kvůli platům, byly odsouzeny k odškodnění milionů liber.
PŘIPRAVEN ZPRÁVA SAI
Zpráva o auditu generálního ředitelství tureckých státních železnic (Tcdd) tureckého účetního dvora za rok 2013 byla dokončena. Zpráva obsahovala podrobnosti o soudních sporech podaných jménem instituce. Ve zprávě, která zdůrazňovala, že pracovníci zaměstnaní dodavatelskými společnostmi, kteří přijímali služby prostřednictvím nabídkových řízení, tvrdili, že nemohou získat svá osobní práva, jako jsou mzdy, dovolená, přesčasy, výpověď a odstupné od smluvních společností, byla použita následující prohlášení;
SUBDODAVATEL NEPLATIL DLUHY ZŮSTANĚNÉ NA TCDD
"Je pozorováno, že tyto případy se postupně zvyšují." V tomto ohledu bylo podáno 665 žalob a celková požadovaná částka je 7,4 milionu TL. 369 z nich bylo uzavřeno proti TCDD a bylo uděleno 2,1 milionu TL. Zbývajících 296 případů dosud nevyřešeno.
PRACOVNÍCI NAPLNĚNÍ SUBDODÁVATELÉ
Zpráva uvedla, že většina soudních sporů podaných proti TCDD spočívala v soudních sporech podaných zaměstnanci a subdodavateli pracujícími v rámci zadávání zakázek na služby.
„Doporučuje se, aby byly před příslušnými orgány podniknuty iniciativy, které zajistí trvalé řešení problémů vznikajících v tomto ohledu, které zajistí finanční a sociální práva smluvních zaměstnanců. Mělo by být zajištěno, aby organizace přijímaly různá opatření z vlastní iniciativy a aby dodavatelské společnosti plnily své povinnosti a odpovědnosti podle potřeby.
NEVYKONÁVEJTE ADRESU SPOLEČNOSTÍ PRO VYDÁNÍ
Ve zprávě, která připomněla, že subdodavatelské společnosti se chtěly uchýlit po soudních sporech proti TCDD, bylo zdůrazněno, že tyto společnosti se setkaly se situacemi, kdy nebylo možné zjistit ani adresy těchto společností; "Je pozorováno, že některé dodavatelské společnosti někdy nejednají v souladu s dobrou vůlí." Ve skutečnosti, když se subdodavatelské společnosti chtějí obrátit na soudní spory uzavřené proti TCDD, existují případy, kdy nelze najít ani adresy těchto společností. “
POSLEDNÍ TŘI ROKY
Ve zprávě, která zdůraznila, že instituce předala od roku 2012 celkem 14 tisíc 109 případů, a že v roce 2013 bylo na organizaci podáno 3 tisíce 358 případů a bylo podáno tisíc 119 žalob, „bylo 283 intervenovaných, 7 právníků a 8 hlášených případů. Počet případů sledovaných v roce 2013 tak dosáhl 18 tisíc 884. Z toho bylo v daném období uzavřeno 2 tisíce 919 případů a do roku 15 bylo převedeno 965 tisíc 2014 případů. Z případů uzavřených v roce 2013 bylo 946 569 z nich uzavřeno ve prospěch, 404 proti a XNUMX částečně pro a částečně proti. “ Bylo řečeno.
STROJE OTEVŘENO PŘÍPAD 461
Ve zprávě bylo oznámeno, že strojníci podali od července 2014 461 žalob v rámci „skutečného nárůstu služeb“. Bylo konstatováno, že počet žalob podaných v důsledku sporů mezi TCDD a vlastníky ohledně vyvlastňovacích postupů se přiblížil 21 tisícům.
2,9 MILION VYPLATENÁ V PŘÍPADECH VZTAHUJÍCÍ SE K POPLATKU
Ze soudních sporů podaných proti TCDD, soudů uložených důležité místo, pokud jde o poplatky za povolení, zpráva tvrdila, že celková částka 3 milionů TL požadovaná v této věci, výsledné případy byly podány proti celkové částce 456 milionů TL proti TCDD.
PRÁVO ZAMĚSTNANCŮ ZAMĚSTNANCŮ
Zpráva konstatovala, že problémy nelze napravit, i když byla organizačním jednotkám v různých časech učiněna nezbytná oznámení, aby bylo zajištěno, že zaměstnanci budou využívat své roční dovolené včas, a byly zahrnuty následující informace: „Kromě toho je patrné, že s dopadem nejistoty v záznamech z předchozích let dochází ke sporům při výpočtu roční dovolené týkající se odcházejících pracovníků. Z tohoto důvodu musí vedoucí pracoviště a vedoucí pracovníci, k nimž jsou pracoviště přidružena, jakož i další příslušné osoby, v tomto ohledu prokázat nezbytnou citlivost. Z tohoto důvodu, aby se zabránilo nevyužitým ročním poplatkům za dovolenou, vysokým platbám, soudním sporům a soudním nákladům během odchodu do důchodu a propuštění v organizaci; Doporučuje se, aby byla přijata nezbytná opatření, zejména pokud jde o včasné poskytování dovolené zaměstnancům, a zejména manažeři a vedoucí pracoviště, k nimž je pracoviště přidruženo, projevují v tomto ohledu maximální péči.
AKTUÁLNĚ JEDNODUCHÉ VYROBENÍ
Ve zprávě Generálního ředitelství tureckých státních drah, postupů a zásad, které je třeba dodržovat při zadávání veřejných zakázek na služby, v rámci obecné vyhlášky č. 808, se navrhuje průběžně provádět nezbytná školení a inspekce, sledovat provádění příkazu a v případě potřeby uplatňovat trestní sankce v uvedeném pořadí.

Buďte první kdo napíše komentář

Nechte odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.


*